Concediul paternal plătit s-ar putea extinde de la 5 la 10 zile lucrătoare, iar perioada în care taţii pot solicita concediu ar putea creşte de la opt săptămâni la două luni, potrivit unui proiect de lege iniţiat de 12 senatori PNL, adoptat luni de Senat, informează Mediafax.
Proiectul de lege a fost adoptat de senatori cu 94 de voturi “pentru”, un vot “împotrivă” şi 4 abţiner.
“În cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare. Concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la naşterea copilului, justificat cu certificatul de naştere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiţionarului. Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte integral din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective”, potrivit proiectului de lege.
Iniţiativa legislativă mai prevede că taţii pot beneficia de concediu paternal de mai multe ori, potrivit unui amendament al Comisiei de muncă, eliminându-se astfel discriminarea între copiii aceleiaşi familii.
Senatul a fost prima cameră sesizată, iar Camera Deputaţilor este for decizional.
