Piata muncii continua sa inregistreze un deficit de lucratori tineri si calificati. Un studiu realizat de Ministerul Muncii arata ca situatia s-ar putea agrava in anii urmatori.
Cercetarea realizata pe un esantion de 1.103 persoane cu varste intre 15 si 29 de ani a fost intreprinsa anul trecut si evidentiaza o situatie paradoxala. In timp ce solicitarile angajatorilor pentru tineri calificati este deosebit de mare, anual cel putin 20 de mii de absolventi de licee sau facultati nu-si gasesc un loc de munca. Autorii studiului considera ca principala problema o constituie faptul ca programele scolare si studiile universitare nu sunt corelate suficient cu cererea de pe piata muncii. In aceste conditii, aproape jumatate din tineri vor sa plece la munca in strainatate, iar 8% sa se stabileasca acolo definitiv. Studiul mai arata ca doi tineri din zece vor sa-si completeze studiile peste granita. Studiul arata ca doar 11% din cei intervievati considera ca munca ii ajuta sa se realizeze in viata, aproape o treime cred ca reteta este sa ai o familie instarita, 13% cred in relatiile cu persoane bine plasate, 5% in noroc si doar 9% in inteligenta, iar 6% in ambitie. Studiul Ministerului Muncii mai arata ca tinerii nu sunt fideli locului de munca, pe care il pot schimba pentru mai multi bani, tot asa cum pot renunta la calificarea de baza pentru o slujba mai banoasa. 35% dintre cei intervievati spun ca primul lucru la care se uita cand se angajeaza sunt banii, 43% sunt preocupati de siguranta locului de munca, 45% – de sansele de promovare, mai mult de jumatate – de programul de lucru si mai mult de doua treimi – de ambianta.
