– Angajare fara permis de munca (se aplica restrictiile “aranjamentului de tranzitie”);
– Sa fie tratati la fel ca cetatenii tarii respective in materie de munca, avantaje sociale si taxe;
– Aducerea de membri ai familiei, indiferent de nationalitate;
– Coordonare completa a securitatii sociale;
– Recunoastere completa si reciproca a calificarilor profesionale.
