Comisia Europeană a lansat noi orientări privind competențele digitale prin sprijinirea cadrelor didactice, a angajatorilor și agenților de recrutare în misiunea acestora de a se asigura că europenii dispun de competențele digitale necesare pentru a reuși în lumea muncii de după COVID-19.
Sunt vizate măsuri concrete, acțiuni-cheie, sfaturi și resurse online pentru a utiliza în mod optim cadrul european al competențelor digitale (DigComp) de-a lungul „parcursului de inserție profesională” — de la educație, la ocuparea durabilă a forței de muncă și la antreprenoriatul durabil.
„În ultimele luni, distanțarea socială a transformat modul în care relaționăm, cercetăm și inovăm la locul de muncă — și trebuie să le oferim cetățenilor competențele digitale adecvate pentru a continua să lucreze astfel.”, a precizat Mariya Gabriel, Comisarul pentru inovare, cercetare, cultură, educație și tineret.
DigComp va contribui la sprijinirea activității țărilor, întreprinderilor și partenerilor sociali pentru a susține dezvoltarea competențelor digitale. Studiile de caz din raport ilustrează exemple concrete de dezvoltare a competențelor digitale, iar ghidul de punere în aplicare oferă orientări specifice, exemple și resurse utile pentru utilizarea DigComp.
