În 2024, România a raportat cea mai mare creștere a costului forței de muncă din Uniunea Europeană, cu un avans de 14,2% față de anul precedent. Cu toate acestea, țara se află încă pe locul al doilea în UE în ceea ce privește cel mai mic cost mediu orar al muncii, de doar 12,5 euro.
Costul mediu orar al muncii în întreaga Uniune Europeană a fost estimat la 33,5 euro în 2024, în creștere față de 31,9 euro în 2023. În zona euro, acest cost a ajuns la 37,3 euro, comparativ cu 35,7 euro în anul anterior.
Printre țările cu cele mai ridicate costuri ale forței de muncă se numără Luxemburg (55,2 euro), Danemarca (50,1 euro) și Belgia (48,2 euro), care raportează mult mai mari costuri comparativ cu România și alte state din Europa Centrală și de Est.
România: forță de muncă ieftină, dar cu o tendință accelerată de creștere
În ciuda costurilor scăzute, România se remarcă printr-o creștere rapidă a cheltuielilor cu forța de muncă. Tendința se reflectă și în alte state din regiune, precum Bulgaria, care a înregistrat o creștere de 13,9%, Ungaria (13,6%) și Polonia (12,8%).
Costul mediu orar variază semnificativ în funcție de sector.
În industrie, costul mediu orar a fost de 33,9 euro, iar în construcții de 30,0 euro. În sectorul serviciilor, media a fost de 33,3 euro, iar în sectorul non-business (fără administrația publică), costul a ajuns la 34,2 euro.
Costurile non-salariale în UE: România înregistrează cel mai mic procent
În ceea ce privește costurile non-salariale, care includ contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajatori, România are cele mai mici cheltuieli în acest sens, cu un procent de doar 4,8%, urmată de Lituania (5,4%) și Malta (5,8%).
În contrast, Franța (32,2%) și Suedia (31,6%) au cele mai mari ponderi ale costurilor non-salariale din UE.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.