Confederaţia Patronală Concordia revine cu un apel către Guvern, solicitând ca salariul minim brut să rămână neschimbat și în anul 2026.
Decizia urmează să fie luată în următoarele zile, iar Confederaţia Patronală Concordia avertizează că orice majorare ar pune presiune suplimentară pe companii și ar afecta tocmai angajații cu venituri reduse.
Reprezentanții Concordia atrag atenția că „mediul privat nu mai poate absorbi noi costuri suplimentare”, iar o creștere a salariului minim ar putea duce la scăderea oportunităților de angajare și la dificultăți pentru firmele deja împovărate.
După majorări accelerate, economia are nevoie de stabilitate
Potrivit organizației, salariul minim a crescut cu aproximativ 85% în ultimii cinci ani – una dintre cele mai rapide evoluții din Uniunea Europeană.
Patronatele susțin că economia românească are nevoie de o perioadă de consolidare pentru a stabiliza locurile de muncă existente și pentru a preveni efectele negative asupra competitivității.
În opinia Concordia, menținerea nivelului actual al salariului minim ar contribui la:
- limitarea costurilor pentru companii,
- protejarea locurilor de muncă,
- evitarea presiunilor inflaționiste,
- sprijinirea exportatorilor deja afectați de scăderea cererii internaționale.
Majorările sustenabile – condiționate de productivitate
Patronatele insistă că orice creștere salarială trebuie corelată cu sporirea productivității și cu transformarea economică a României.
„Vom putea susţine salarii mai mari pe măsură ce România face tranziţia către o economie cu valoare adăugată mare şi dispune de oameni cu competenţele potrivite pentru aceste industrii”, afirmă Concordia.
Pentru stimularea competitivității, organizația propune:
- stabilitate fiscală și predictibilitate,
- simplificare administrativă și debirocratizare,
- acces mai rapid la fonduri europene,
- digitalizare accelerată,
- programe de formare profesională și competențe digitale,
- sprijin pentru cercetare și inovare,
- facilități pentru IMM-uri,
- eficientizarea cheltuielilor statului.
Guvernul analizează scenariile pentru 2026
Executivul condus de Ilie Bolojan urmează să stabilească în următoarele două săptămâni dacă salariul minim va rămâne la nivelul actual — 4.050 de lei brut — sau va fi majorat.
Premierul a declarat recent că o creștere ar putea proteja puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici, dar ar aduce și riscuri serioase: presiune pe micile afaceri, posibile concedieri în sectoare precum HORECA, industria mobilei și cea ușoară, precum și creșterea costurilor bugetare.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
