Peste putin timp, ne scrie dl. Doru Lascu din Predeal, sotia mea va naste. Eu lucrez la o firma de aproximativ un an. In aceste conditii, vreau sa stiu daca am dreptul la concediu in urma evenimentului amintit?
In cadrul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite legal prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. In cazul in care unitatea nu are contract colectiv de munca, vor fi puse in aplicare prevederile contractului colectiv de munca unic la nivel national. Astfel, pentru nasterea unui copil aveti dreptul la zile libere platite intre 5 plus 10 zile daca ati urmat un curs de puericultura, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea nou-nascutului.
