Piaţa muncii se află într-un moment de cumpănă. Anul 2024 este unul în care companiile de pe piaţa locală se preocupă mai mult de conservarea resurselor financiare decât de creştere.
Potrivit INS, 29 de sectoare de activitate au înregistrat o scădere a numărului de angajaţi. În ciuda acestor rezultate, salariile continuă să crească. Cornel Apostol, director operațional Prohuman România, a spus pentru Ziarul Financiar că principalul factor care împinge în sus salariile este inflaţia.
Apostol a subliniat că „inflaţia va împinge întotdeauna salariile în sus” pentru a asigura motivarea angajaților.
În 2023, salariile au înregistrat o creștere semnificativă de 13-15%, potrivit analizelor Prohuman România, însă acest trend s-a temperat în 2024, când creșterile s-au situat între 8 și 10 procente.
La ce să ne așteptăm pentru anul viitor?
Pentru 2025, directorul operațional al Prohuman estimează o continuare a acestui ritm încetinit, previzionând o creștere salarială cuprinsă între cinci și opt procente.
„În 2024, creşterea se temperează, undeva la 8-10 procente şi ne aşteptăm ca în 2025 să aducă o creştere a salariilor undeva între cinci şi opt procente,” a declarat Cornel Apostol în cadrul emisiunii ZF Live.
