Un sondaj recent, realizat de o platformă de recrutare online relevă că unul din trei angajați primește beneficii extrasalariale din partea angajatorilor
Un studiu eJobs arată că tichetele de masă sunt beneficiul cel mai frecvent oferit de angajatori, cu o pondere de 81,6% dintre respondenții care le primesc. Primele de sărbători sunt incluse în pachetele a 71,4% dintre angajați, în timp ce 63,3% beneficiază de abonamente medicale. Remote work și zilele libere suplimentare sunt și ele printre opțiunile apreciate, fiind accesibile pentru 51% dintre angajați.
De asemenea, un număr semnificativ de salariați primesc și alte avantaje, cum ar fi decontarea transportului, tichete cadou, tichete de vacanță sau abonamente la săli de fitness.
Potrivit specialiștilor, bonusurile financiare, fie că sunt acordate pentru performanță, vacanță sau final de an, sunt cele mai utilizate și cele mai apreciate de angajați. Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs, subliniază că tichetele de masă și abonamentele medicale rămân printre cele mai cerute beneficii, dar în ultimii cinci ani, telemunca a devenit și ea un avantaj extrem de dorit, deși mai puțin accesibil, decât în perioada pandemică.
Când vine vorba despre bugetele alocate beneficiilor, 36% dintre angajatori oferă lunar între 601 și 1.000 de lei pentru fiecare angajat, iar 32% au pachete evaluate între 201 și 600 de lei. Un procent de 18% dintre companii acordă beneficii ce depășesc 1.000 de lei pe lună.
Angajații consideră că suma corectă pentru beneficiile primite ar trebui să fie de peste 1.000 de lei lunar (50% dintre respondenți), iar 40% ar accepta un interval între 500 și 1.000 de lei.
În ceea ce privește anul 2025, 69,4% dintre angajatori spun că vor păstra aceleași beneficii, în timp ce 22,4% plănuiesc să ofere mai multe avantaje. Doar 8,2% iau în calcul reducerea acestora. Companiile iau în considerare extinderea beneficiilor către membrii familiei angajaților, acordarea celui de-al 13-lea salariu și introducerea săptămânii de lucru de patru zile, ca modalități de a deveni angajatori mai atractivi.
Sondajul a fost realizat în luna martie, pe un eșantion de 1.162 de angajați și 122 de angajatori. În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 22.000 de locuri de muncă.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
