Tot mai multe spitale din sud-estul României se confruntă cu o problemă gravă: lipsa medicilor neurologi de gardă pe timpul nopții. Situația îi afectează direct pe pacienții cu afecțiuni severe, precum accidentele vasculare cerebrale, care sunt nevoiți să fie transferați urgent în alte județe sau chiar în București, cu pierderi critice de timp.
La Spitalul Județean de Urgență din Ploiești, garda de neurologie este asigurată sporadic. Cele mai multe cazuri acute sunt direcționate către Târgoviște, în lipsa unui specialist disponibil. Deși conducerea spitalului a scos la concurs cinci posturi de neurolog, nu s-a înscris niciun candidat. În acest context, unii medici solicită sume de până la 450 de lei pe oră pentru efectuarea unei gărzi, costuri pe care spitalele spun că nu le pot susține, notează știrileprotv.ro.
Managerul SJU Ploiești, Sebastian Toma, afirmă că unitatea încearcă să atragă specialiști prin stimulente financiare și facilități, inclusiv bonusuri lunare de până la 2.500 de lei net pentru efectuarea a cinci gărzi și locuințe de serviciu oferite de Consiliul Județean pentru medicii tineri. Cu toate acestea, deficitul persistă.
Probleme similare sunt raportate și în județele Dâmbovița, Ialomița, Călărași, Giurgiu, Argeș și Teleorman. În lipsa neurologilor, presiunea se mută pe spitalele din Capitală, unde locurile sunt limitate, iar secțiile sunt deja suprasolicitate.
Un alt factor major îl reprezintă condițiile de muncă. După programul normal de șapte ore, medicii intră în gardă și pot rămâne în spital până la 30 de ore consecutive. În plus, plata pentru orele de gardă se face la nivelul salariilor din 2018. În aceste condiții, veniturile obținute în spitale sunt mult sub cele din mediul privat, unde un medic poate câștiga sume considerabil mai mari într-un timp mult mai scurt, fără stresul unei unități de urgență.
CITEȘTE ȘI – Deficit record în sănătate: CNAS a încheiat 2025 cu aproape 9 miliarde de lei minus
Șefa Clinicii de Neurologie de la Spitalul Universitar de Urgență București, prof. dr. Cristina Tiu, atrage atenția asupra presiunii uriașe din camerele de gardă și a lipsei de atractivitate a muncii în spitale: volumul mare de pacienți, riscurile profesionale și diferențele de venit îi determină pe mulți specialiști să aleagă activitatea ambulatorie.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
