El a explicat că proiectul nu a fost gândit pentru majorări generale de salarii, ci pentru corectarea diferenţelor dintre diverse categorii bugetare
Premierul desemnat Eugen Tomac afirmă că proiectul privind salarizarea unitară trebuie regândit înainte de a fi transmis Parlamentului, susţinând că actuala variantă produce nemulţumiri şi riscă să afecteze anumite categorii de angajaţi.
Tomac a declarat, la o televiziune, că a analizat documentul împreună cu ministrul interimar al Muncii şi că, în forma prezentată în acest moment, actul normativ nu poate fi susţinut politic. Potrivit acestuia, o reformă salarială trebuie să urmărească o reaşezare echitabilă a veniturilor, nu să genereze pierderi pentru anumite grupuri.
El a explicat că proiectul nu a fost gândit pentru majorări generale de salarii, ci pentru corectarea diferenţelor dintre diverse categorii bugetare. Totuşi, consideră că forma actuală are nevoie de modificări substanţiale şi de negocieri între partidele care susţin reforma.
Tomac a precizat că perioada următoare ar trebui folosită pentru consultări şi pentru găsirea unei variante acceptate de principalele formaţiuni politice. Premierul desemnat a avertizat însă că respingerea proiectului ar putea avea consecinţe financiare, România riscând să piardă peste 770 de milioane de euro din fonduri europene asociate reformei.
În ceea ce priveşte salariile demnitarilor, Tomac a spus că susţine menţinerea îngheţării acestora, argumentând că este nevoie de o analiză mai largă asupra diferenţelor salariale din sectorul public. El a atras atenţia şi asupra situaţiei unor companii de stat unde veniturile conducerilor depăşesc semnificativ salariile oficialilor care le coordonează, considerând că această problemă trebuie abordată separat.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
