Donald Trump a avansat ideea plafonării salariilor anuale ale directorilor executivi la maximum 5 milioane de dolari
Investitorii din industria de apărare privesc cu îngrijorare un ordin semnat de președintele american Donald Trump, care introduce restricții severe privind plata dividendelor, răscumpărările de acțiuni și nivelul remunerațiilor pentru directorii executivi. Măsura riscă să diminueze randamentele pentru acționari și să îngreuneze atragerea managerilor de top în acest sector strategic, potrivit unei analize Reuters.
Documentul, semnat la 7 ianuarie, prevede că firmele contractoare din domeniul apărării nu mai pot distribui dividende sau derula programe de buyback, până când nu demonstrează că pot livra produse superioare, la timp și în limitele bugetare stabilite. În plus, Donald Trump a avansat ideea plafonării salariilor anuale ale directorilor executivi la maximum 5 milioane de dolari.
Deși administrația de la Washington promite majorări consistente ale bugetului pentru apărare, investitorii percep această inițiativă drept o intervenție federală excesivă în politicile corporative. David Sowerby, director la Ancora Advisors, firmă care deține participații în General Dynamics, avertizează că limitarea compensațiilor pentru executivi ar putea alunga liderii performanți și, implicit, ar putea afecta valoarea companiilor pe termen lung.
O opinie similară este exprimată de Charles Lieberman, director de investiții la Advisors Capital Management, care consideră că mesajul transmis de Casa Albă sugerează că firmele din apărare ar fi preferat să recompenseze acționarii și conducerea în detrimentul investițiilor industriale. Deși deține acțiuni în companii precum RTX și Lockheed Martin, Lieberman spune că intenționează să își extindă expunerea pe sector, pe fondul creșterii comenzilor militare în SUA și Europa.
Unele companii încearcă să calmeze temerile pieței. RTX, prin CEO-ul Christopher Calio, a transmis investitorilor că rămâne angajată față de politica de dividende și că poate susține simultan investițiile necesare. Northrop Grumman a anunțat, în schimb, că nu are în vedere noi răscumpărări de acțiuni și că va reevalua nivelul dividendelor în luna mai.
Aceste evoluții se înscriu într-un context mai larg de intervenții ale administrației Trump în marile companii americane, inclusiv intrarea statului american cu o participație de 10% în Intel. Analiștii avertizează că noile restricții ar putea afecta în special giganții tradiționali ai industriei de apărare, precum Lockheed Martin și Northrop Grumman, și ar putea redirecționa interesul investitorilor către companii mai tinere sau mai flexibile, precum General Atomics sau Palantir Technologies.
În prezent, salariile directorilor executivi din sectorul apărării sunt comparabile cu cele din marile corporații americane, media ajungând la aproximativ 19 milioane de dolari în 2024, conform datelor Equilar. În perioada 2020–2024, distribuțiile către acționari au depășit semnificativ profiturile nete în cazul unor companii precum RTX și Lockheed Martin, în timp ce Boeing, afectată de criza 737 Max, aproape că nu a acordat dividende și nu a realizat răscumpărări de acțiuni.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
