Epic Games a anunțat marți concedierea a 1.000 de angajați, invocând scăderea implicării utilizatorilor în jocul Fortnite. CEO-ul Tim Sweeney a recunoscut într-un mesaj intern că „ne-am confruntat cu dificultăți în a oferi magia Fortnite constant în fiecare sezon”.
Potrivit mesajului, scăderea engagement-ului, care a început în 2025, a determinat cheltuieli mult mai mari decât veniturile generate, ceea ce a impus reduceri semnificative pentru menținerea stabilității financiare a companiei. În paralel, economiile de peste 500 de milioane de dolari provenite din reducerea cheltuielilor de marketing și a contractelor externe, precum și din posturile neocupate, ar urma să consolideze situația financiară a Epic.
Sweeney a subliniat că aceste concedieri nu sunt legate de inteligența artificială și că motivele includ atât provocări generale ale industriei jocurilor video – creștere mai lentă, consum redus și competiție intensă pentru atenția jucătorilor – cât și dificultăți specifice Epic.
CITEȘTE ȘI – Apple Music 5.2 devine oficial: playlisturi generate cu AI și funcții noi pentru utilizatori
Aceasta reprezintă a doua rundă majoră de concedieri a companiei în trei ani. În septembrie 2023, Epic Games a tăiat aproximativ 830 de locuri de muncă, reprezentând 16% din forța de muncă a companiei.
Mesajul CEO-ului mai precizează că angajații concediați vor beneficia de cel puțin patru luni de salariu de bază și de acoperire extinsă pentru asigurările medicale, plătită de Epic.
Această mișcare reflectă dificultățile cu care se confruntă industria jocurilor live-service, care depinde de conținut constant pentru a menține angajamentul jucătorilor, chiar și pentru titluri de succes precum Fortnite.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
