Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.325 de lei pe lună.
Noua valoare este cu 275 de lei mai mare decât nivelul actual de 4.050 de lei și reprezintă o creștere a salariului minim brut de 6,8%.
Potrivit actului normativ, tariful orar aferent salariului minim va ajunge la 25,949 lei, calculat pentru un program complet de lucru de 166,667 ore pe lună.
Venituri mai mari pentru angajați
După aplicarea majorării, salariul minim net va fi de aproximativ 2.699 de lei, în condițiile menținerii facilității fiscale care permite deducerea a 200 de lei din salariul minim.
Astfel, angajații plătiți la acest nivel vor primi cu aproximativ 125 de lei mai mult față de încasările actuale.
În prezent, aproximativ 831.382 de salariați sunt remunerați cu salariul minim brut pe economie. După intrarea în vigoare a noii valori, numărul beneficiarilor este estimat la circa 1.759.027 de persoane.
Efecte pentru buget și companii
Majorarea salariului minim va avea impact atât asupra angajatorilor, cât și asupra bugetului de stat.
Estimările arată că, în perioada iulie-decembrie 2026, statul ar urma să încaseze venituri suplimentare de peste 620 de milioane de lei din taxele și contribuțiile aferente salariilor majorate.
Totodată, cheltuielile cu personalul din sectorul public vor crește cu aproximativ 350 de milioane de lei în aceeași perioadă, ceea ce va reduce impactul pozitiv net asupra bugetului.
Cum se calculează salariul net
În România, salariul brut este supus contribuției la pensii (CAS) de 25%, contribuției la sănătate (CASS) de 10% și impozitului pe venit de 10%, aplicat bazei impozabile după scăderea contribuțiilor sociale.
În aceste condiții, un angajat încasează, în general, aproximativ 58% din salariul brut sub formă de salariu net, procent care poate varia în funcție de deducerile fiscale de care beneficiază.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
