Colosul american Apple a devenit în timp dependent exclusiv de inteligenţa şi inventivitatea lui Jobs. Dar se putea oare altfel?
Apple a greşit atunci când a ales să se bazeze exclusiv pe deciziile lui Steve Jobs, fără a promova şi un alt nume ca potenţial lider al companiei, declară mai mulţi analişti americani în presa de peste ocean.
„Apple a ratat oportunitatea de a transfera, treptat, responsabilităţile lui Jobs către un alt Executiv. S-au bazat exclusiv pe ideile lui Jobs, chiar dacă acesta trebuia să se ocupe şi de boala sa extrem de gravă. Mă tem că decizia de a păstra conducerea executivă este o altă greşeală”, spune directorul First Empire Asset Management. Dar oare mai exista şi altă variantă? Până la urmă creatorul iPhone a fost primul om din IT care a înţeles că poţi vinde în cantităţi uriaşe produse de care viitorii cumpărători nici măcar nu ştiau că au nevoie.
După ce luni, directorul şi fondatorul Apple, Steve Jobs, a anunţat că intră în concediu medical, acţiunile companiei au pierdut 7,7% din valoare în doar două zile. Tradusă în sume absolute, scăderea reprezintă aproximativ 20 miliarde de dolari. Totuşi ieri, până la ora la care scriem acest material, titlurile celei mai mari companii din domeniul tehnologiei reuşiseră să se aprecieze cu peste 1,5%, pe fondul unor rezultate financiare remarcabile. Profitul companiei a urcat în 2010 cu nu mai puţin de 78% la 6 miliarde de dolari. Cu toate acestea, majoritatea analiştilor de pe piaţa de capital americană sunt pesimişti în ceea ce priveşte viitorul Apple, considerând că gigantul va fi nevoit să răscumpere acţiuni pentru a evita o prăbuşire a preţului.
Omul care a reinventat industria IT
Apple, în fapt Steve Jobs, a fost prima companie din domeniu care a înţeles că poţi avea vânzări uriaşe şi fără performanţe tehnologice majore impresionând prin design, simplitate şi interactivitate, dar mai ales prin funcţionalităţi noi, de care viitorii cumpărători nici măcar nu ştiau că au nevoie. Jobs a creat compania alături de mai mulţi parteneri la sfârşitul anilor ’70, când avea doar 21 de ani. În 1985, conducerea companiei a decis să se despartă de acesta, fapt care s-a dovedit a nu fi foarte inspirat.
„Apple se afla la 90 de zile de insolvenţă, când am revenit în 1997″, avea să spună Steve Jobs mai târziu. Când a revenit la conducerea Apple în 1997, Steve Jobs a preluat o oarecare din industria calculatoarelor şi a transformat-o în cel mai mare creator de tehnologie al lumii. După 14 ani, Apple este a doua cea mai valoroasă companie din lume, după Exxon Mobil. Printre creaţiile lui Jobs care au revoluţionat industria IT se numără playerul iPod, iPhone, un concept total nou de telefon mobil şi, mai nou, iPad-ul care va revoluţiona, cel mai probabil, industria media
Şi totuşi, există viaţă şi fără Jobs
Tim Cook, cel care l-a înlocuit la conducerea companiei pe Steve Jobs atât în 2004, cât şi în 2009, este considerat urmaşul creatorului Apple. Despre acesta s-au spus multe lucru, că nu are experienţă, că nu se poate ridica la nivelul intelectului lui Jobs, însă un lucru este clar: beneficiază de încrederea „mentorului”. „Sunt sigur că Tim şi restul echipei vor face o treabă minunată în 2011″, a spus Jobs. De altfel, în perioada de 6 luni în care Steve Jobs a lipsit de la conducerea companiei în 2009, managementul lui Tim Cook a reuşit să urce valoarea titlurilor Apple cu nu mai puţin de 70%, după ce în primele zile după plecarea lui Jobs acţiunile pierduseră peste 15% din valoare. Aceste evoluţii au determinat unii brokeri să exclame nici mai mult nici mai puţin decât că din boala lui Steve Jobs poţi face bani buni.” „Treaba este că imediat după ce pleacă Jobs este un moment minunat pentru a cumpăra”, spune un broker.
Steve Jobs şi boala lui
În 2003 Steve Jobs, pe atunci în vârstă de 49 de ani, a aflat că suferă de o boală extrem de gravă: cancer la pancreas. Totuşi nu s-a retras de la conducerea Apple;
În 2004 suferă totuşi o operaţie pentru extirparea tumorii şi lipseşte o perioadă de 7 luni;
Între 2004 şi 2009 a explicat pierderea masivă în greutate şi aspectul său din ce în ce mai degradat sub diverse forme: de la banala gripă la dereglări hormonale;
În 2009 renunţă pe o perioadă de şase luni la conducerea companiei, timp în care suferă un transplant hepatic;
Pe 17 ianuarie 2011 îşi ia un nou concediu medical, tot pentru o perioadă de şase luni.
