Î.De curând, mi-am schimbat locul de muncă şi mi s-au solicitat noi analize pentru angajare. Printre acestea se aflau şi analizele care determinau bolile infecţioase, cât şi hepatita. În ce măsură este legal să mi se ceară acest lucru, în condiţiile în care nu am de lucru cu situaţii în care pot infecta? Setul de analize este standard sau diferă în funcţie de mediul de lucru şi poziţia pe care o ocupi?
R.Hotărârea de Guvern nr.355/2007 privind Supravegherea Sănătăţii Lucrătorilor prevede la angajare analize obligatorii pentru boli infecţioase doar în anumite sectoare (vedeţi tabelul). În plus, medicul de medicina muncii poate cere analize dacă suspectează o boală.
