„Conform graficului pe care noi ni l-am planificat intern, vrem să punem în funcţiune reactorul 3 chiar la începutul decadei următoare. Din păcate, acest lucru nu ne dă foarte mult timp“, a spus Cosmin Ghiţă, directorul general al Nuclearelectrica, în cadrul emisiunii de business ZF Live.
Nuclearelectrica (SNN) acoperă, prin cele două reactoare funcţionale de la Cernavodă, circa 20% din producţia de energie a României.
„Construcţia efectivă durează 72-78 de luni, asta în caz fericit, iar pentru a ajunge la mobilizarea de şantier trebuie să facem o serie de lucrări preproiect, de inginerie, planificare. Vrem să avem cât mai multă inginerie. Asta ne oferă foarte puţin timp pentru finalizarea acestei faze. În 2024 va fi luată decizia finală şi se va da startul mobilizării de şantier“, a spus el.
Pentru dezvoltarea celor două reactoare, dar şi pentru retehnologizarea Unităţii 1 şi pentru analiza unor alte oportunităţi de investiţii, la finalul anului trecut România a semnat cu SUA un acord pe o perioadă de 30 de ani, suma care ar urma să fie investită în baza acestuia fiind de 8 miliarde de dolari. În iunie, acordul a trecut de Parlament.
„În acest moment, memorandumul este un acord politic. Niciun proiect nuclear nu se face fără stat. Niciun finanţator nu vine fără garanţia statului. Semnalul dat este unul clar de implicare şi avem toate condiţiile ca să putem dezvolta acest proiect. Vine partea intensă. EnergoNuclear (compania de proiect pentru unităţile 3 şi 4) a fost recapitalizată, căutăm un sediu. În următoarele două-trei săptămâni vor ieşi primele licitaţii, pentru studiile iniţiale. Chiar în toamna aceasta vom demara primele lucrări, mai mici, dar vor creşte exponenţial“, a mai spus Ghiță la ZF Live.
În paralel, finanţarea proiectului trebuie securizată prin clarificarea mecanismului de sprijin prin contracte de diferenţă, prin care preţul de producţie pentru energia celor două unităţi noi va fi stabilit. Altfel, banii nu vin.
Mai departe, identificarea forţei de muncă, în condiţiile în care noul proiect va genera 9.000 de joburi, este o provocare majoră.
„Sunt 9.000 de locuri de muncă directe şi 19.000 în industrie. Oamenii sunt cea mai mare preocupare şi cea mai mare provocare a industriei nucleare. Toată industria se confruntă cu această problemă din cauza lipsei de proiecte la nivel global. Am început un proiect masiv de recrutare. Primii 100 de tineri şi-au început cursurile“, potrivit directorului general al Nuclearelectrica.
