Controlul recent al Curtii de Conturi Salaj la Primaria Zalau a scos la iveala mai multe abateri de la legalitate. Una dintre neregulile semnalate se refera la acordarea de sporuri, adaosuri, drepturi si prime "care exced actele normative in vigoare" lucratorilor din aparatul propriu al primariei.
Respectivele "drepturi" sunt prevazute in contractul colectiv de munca din institutie inca din 2006. Pentru ca in acel an administratia locala a refuzat sa le ofere contravaloarea primelor, salariatii au apelat la instanta si au castigat, insa Curtea de Conturi a intervenit din nou, in 2007 si a dispus "suspendarea practicilor nelegale". Primarul Radu Capilnasiu a suspendat iarasi acordarea sporurilor si a primelor, insa sindicatul a apelat din nou la instanta si a castigat la Curtea de Apel Cluj. In urma deciziei instantei, primaria a acordat drepturile aferente contractului colectiv pe perioada iulie 2007-septembrie 2008, in valoare de 1,8 milioane de lei. Alti 374.000 de lei au fost platiti pentru lunile octombrie-decembrie 2008. Salariatii primeau "drepturi speciale" de 650 de lei pe luna, iar o data pe an, "indemnizatie pentru refacerea capacitatii de munca, echivalenta cu salariul mediu pe economie". In urma controlului din acest an, Curtea de Conturi Salaj l-a obligat iarasi pe primar sa suspende platile considerate drept ilegale.
