Saptamana aceasta s-a desfasurat o caravana pentru ocuparea fortei de munca destinata persoanelor de etnie rroma. Scopul acestei actiuni l-a constituit informarea persoanelor de etnie rroma despre locurile de munca vacante si despre masurile si programele disponibile pentru ei in diverse domenii. Caravana a fost organizata de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortelor de Munca, in colaborare cu Directia de Sanatate Publica si Casa Judeteana de Pensii Constanta.
Astfel, au fost puse la dispozitia rromilor fara ocupatie 585 de locuri de munca, cuprinzand diverse meserii. De asemenea, persoanelor din aceasta etnie li s-a oferit si posibilitatea de a se scolariza. Cei care doresc sa invete carte pot face un an intreg intr-un singur semestru. Din nefericire, cu toate facilitatile aferente, rromii nu s-au aratat incantati de ideea de a invata carte.
Nu mica a fost supriza unor angajatori in momentul in care au fost refuzati de rromii care isi cautau un loc de munca. Motivul refuzului nu a constat in slaba pregatire a acestora, incompatibila cerintelor si criteriilor impuse de angajator, ci in valoarea lunara a remuneratiei. Rromii au refuzat salarii in valoare de circa 300 de mii de lei vechi pe zi. Facand un simplu calcul, daca o luna are 23 de zile lucratoare, acestia ar fi castigat aproape 7 milioane de lei vechi. In plus, pe langa acest salariu, angajatorul le-ar fi asigurat si hrana zilnica. „S-a observat o crestere a pretentiilor si exigentelor si o scadere a dorintei de a se angaja. Spre exemplu, Fluvimed, societate din Medgidia, a pus la dispozitia persoanelor de etnie rroma cateva locuri de munca platite cu aproximativ 300 de mii de lei pe zi, asigurandu-se si hrana. Oferta a fost refuzata pe motiv ca salariul era mult prea mic”, a declarat directorul Casei Judetene de Pensiii Constanta, Oscar Benes.
