Noul Cod al Muncii, intrat în vigoare de la 1 mai 2011, a făcut prima victimă în Timişoara. Patronul unui restaurant din Piaţa Operei s-a ales cu dosar penal, după ce inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Timiş, porniţi în controale, au descoperit că acesta avea şase angajaţi cărora nu le încheiase contracte individuale de muncă.
“În aceste zile, facem verificări pentru a constata pe teren cum respectă firmele profilate pe servicii prevederile noului Cod al Muncii. La restaurantul din Piaţa Operei, inspectorii noştri au descoperit şase angajaţi cărora nu le fuseseră încheiate forme legale de muncă. În condiţiile în care noua legislaţie stipulează că patronii care folosesc munca a peste cinci angajaţi fără contract de muncă sunt pasibili de închisoare de la 1 la 2 ani sau de amendă penală, proprietarului localului i s-a întocmit dosar penal şi a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Timişoara”, a precizat directorul executiv al ITM Timiş, Cornelia Corescu.
Amendă şi pentru angajaţi
De sancţiune nu au scăpat nici cei şase angajaţi. Conform prevederilor noului cod, aceştia vor fi amendaţi cu sume cuprinse între 500 şi 1.000 de lei. De la 1 mai, în judeţul Timiş au fost înregistrate 5.000 de contracte de muncă noi. Patronii firmelor încearcă, astfel, să intre în legalitate cât mai rapid.
