Multe școli rămân tot cu directori numiți politic, pentru că, așa cum era ușor de anticipat, nici a doua sesiune de concurs organizată de Ministerul Educației nu a fost promovată de toți candidații.
Oricum se știa că vor rămâne școli fără directori numiți prin concurs, pentru că nu s-au înscris suficienți candidați.
Candidații nu au avut practic concurență, dar tot nu au reușit să promoveze cele două probe: scrisă și interviu.
Într-o dezbatere privind funcția de director de școală în viitor, ministrul Educației, Sorin Cîmpeanu, a pledat pentru salarii mai mari acordate celor care se află la conducerea unităților de învățământ preuniversitar de stat.
Șeful Educației susține că și lipsa motivației financiare a condus la numărul redus de candidați de la concursurile pentru ocuparea funcțiilor de directori și directori adjuncți, și mulți dintre cei prezenți fiind slab pregătiți.
Nu este un lucru rău că ministrul apreciază că e nevoie de salarii mai mari în Educație.
Clar este nevoie.
Dar de ce să-i plângem chiar pe cei care, în mare măsură, se plictisesc la locul de muncă.
Foarte mulți directori nu fac nimic, iar acest lucru se poate constata doar privind unitățile de învățământ.
E adevărat că fără implicarea autorităților locale nici nu pot face mare lucru.
Dar directorii au ales, majoritatea pe filieră politică, să stea la conducerea școlilor pentru alte avantaje.
Unele avantaje țin clar de ilegalitate: șpăgi date pentru transferul elevilor de la o clasă la alta sau chiar pentru a primi copilul într-o unitate de învățământ.
Mici sau mari „atenții” date pentru ca directorul să le explice profesorilor că X este „pila” lui.
Toate aceste lucruri sunt bine cunoscute, dar inspectoratele școlare și ministerul nu vor să le vadă.
Apoi, este și avantajul acoperit de legalitate: lipsa de griji la locul de muncă.
Directorul este degrevat, teoretic doar parțial, de orele de predare.
Dacă ministrul Sorin Cîmpeanu chiar își dorește salarii mai bune în Educație, ar putea să poarte discuții de convingere cu colegii săi din Guvern.
Creșterile salariale pentru angajații din învățământ, prevăzute de lege, sunt blocate de mai bine de doi ani.
Citește și:
Record de secretari și subsecretari de stat în Ministerul Educației
Urmărește România Liberă pe Facebook și Google News!
