Angajații din România primesc vouchere de vacanță sub formă de tichete, utilizabile la unități turistice înregistrate la Autoritatea Națională pentru Turism. Valoarea acestor vouchere diferă în funcție de politica angajatorilor privați, iar pentru angajații de la stat, acestea sunt destinate exclusiv vacanțelor în România.
Începând cu 1 ianuarie, valoarea unui voucher de vacanță a crescut, ajungând la aproape 3.000 de lei brut, față de 2.550 de lei în 2022, conform noului salariu minim pe economie. Aceste vouchere sunt supuse unui impozit de 10%, dar sunt scutite de plata contribuțiilor sociale (CAS și CASS), conform Codului Fiscal.
Voucherele de vacanță nu pot fi convertite în bani, vândute sau transferate.
Pentru a utiliza voucherele, angajații trebuie să consulte lista partenerilor cu unități de cazare sau agenții de turism asociate emitentului cardului de vacanță.
Listele partenerilor care acceptă vouchere de vacanță 2024 sunt disponibile online:
- Pentru Sodexo, vezi AICI lista partenerilor.
- Pentru Up Romania, vezi AICI lista partenerilor.
- Pentru Edenred, vezi AICI lista partenerilor.
După alegerea unei unități de cazare sau agenții de turism partenere, beneficiarii pot plăti cu cardul de vacanță pentru șederea sau serviciile dorite.
Este important de menționat că aceste vouchere sunt valabile doar pe teritoriul României și trebuie folosite într-un pachet care include cazare, transport, mâncare, agrement și tratamente balneare, în această ordine.
Voucherele de vacanță au o valabilitate de un an de la data emiterii, oferind angajaților o perioadă generoasă pentru a-și planifica vacanțele.
