Companiile din sectorul de outsourcing au înregistrat o creștere salarială de 7% în acest an, conform datelor de la Asociația Business Service Leaders (ABSL) din România, un ritm mai redus comparativ cu anii anteriori.
Se estimează că și în 2025 procentul va rămâne asemănător, a declarat Oana Munteanu, director de People & Organisation la PwC, în cadrul conferinței anuale ABSL, unde a fost prezentat un studiu despre tendințele din industrie.
Conform studiului ABSL și PwC, salariul median brut lunar pentru un dezvoltator software se situează la 18.700 lei, iar un specialist în payroll câștigă în medie 9.900 lei brut, în timp ce un specialist în achiziții primește 9.300 lei brut.
Cele mai mari salarii medii se găsesc în București, cu aproximativ 13.000 de lei pe lună, urmat de Transilvania și Banat (11.000 lei), Muntenia (10.000 lei) și Moldova (8.300 lei).
Schimbările fiscale din 2024 au influențat preferințele angajaților în ceea ce privește beneficiile extra-salariale.
Sunt preferate de angajați zilele adiționale de concediu, programul flexibil, asigurările medicale și platformele de beneficii flexibile.
România rămâne atractivă din perspectiva costurilor forței de muncă, situându-se înaintea Poloniei, Cehiei și Slovaciei, dar sub Bulgaria și Ungaria la acest capitol, susțin reprezentanții ABSL. Dezvoltarea competențelor profesionale, în special în utilizarea inteligenței artificiale și a proceselor automatizate, va fi esențială pentru menținerea poziției României pe piață, mai arată studiul ABSL.
