Cea mai mare nevoie de personal a fost în producția și distribuția de energie, administrația publică, activitățile culturale și sportive, precum și sectorul financiar și al asigurărilor
Piața muncii a început anul 2026 cu mai puține oportunități de angajare, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Datele publicate de Institutul Național de Statistică arată că în primul trimestru au fost disponibile aproximativ 28.300 de locuri de muncă vacante, înregistrându-se o ușoară diminuare față de trimestrul anterior și o scădere mai accentuată, în raport cu începutul anului trecut.
Rata posturilor neocupate s-a menținut la 0,55%, fără modificări față de ultimele trei luni din 2025. Totuși, raportat la primul trimestru din anul anterior, indicatorul a coborât cu 0,08 puncte procentuale, semnalând o temperare a cererii de forță de muncă.
Cele mai mari nevoi de personal au fost identificate în domenii, precum producția și distribuția de energie, administrația publică, activitățile culturale și sportive, precum și sectorul financiar și al asigurărilor. În aceste sectoare, ponderea locurilor de muncă disponibile a fost peste media națională. Industria prelucrătoare continuă să concentreze cel mai mare volum de posturi vacante, cu aproximativ 5.700 de poziții deschise, reprezentând aproape o cincime din totalul locurilor disponibile la nivel național.
Sectorul public păstrează, de asemenea, o cerere importantă de personal. Aproximativ 23% din totalul posturilor vacante s-au regăsit în instituții de stat. Administrația publică și sistemul de sănătate și asistență socială au raportat câte 2.700 de posturi disponibile, în timp ce în educație au fost identificate aproximativ 1.000 de poziții neocupate.
La polul opus, cele mai reduse oportunități de angajare au fost consemnate în servicii diverse, industria extractivă și sectorul imobiliar, unde numărul posturilor disponibile a rămas foarte mic. Comparativ cu finalul anului trecut, cele mai importante reduceri ale ofertelor de muncă s-au înregistrat în activitățile profesionale și tehnice, administrație, comerț și transporturi. În schimb, hotelurile și restaurantele au început să recruteze mai intens, pregătindu-se pentru sezonul estival. Tot creșteri au fost observate și în sectorul financiar și în industrie.
Analiza pe categorii profesionale arată că specialiștii din diverse domenii rămân cei mai căutați pe piață, cu aproape 7.800 de locuri vacante. Cererea rămâne ridicată și pentru angajații din servicii și pentru operatorii de instalații și utilaje.
Datele indică o piață a muncii care își reduce ritmul, însă anumite sectoare-cheie continuă să caute forță de muncă, în timp ce industriile sezoniere și cele cu profil tehnic încep să își accelereze recrutările.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
