Mediul de afaceri din Bulgaria critică actualul sistem al zilelor libere legale și solicită schimbarea regulilor care permit prelungirea acestora, atunci când sărbătorile cad în weekend
Asociația Capitalului Industrial din Bulgaria susține că această practică generează pierderi economice consistente și reduce productivitatea, scrie Novinite.
Potrivit organizației, anul 2026 va include 12 sărbători legale nelucrătoare, la care se vor adăuga încă trei zile libere suplimentare, deoarece anumite date festive coincid cu zile de duminică. Reprezentanții angajatorilor atrag atenția că aceste zile în plus diminuează timpul efectiv de muncă și afectează performanța economică generală.
Estimările indică faptul că fiecare zi nelucrătoare suplimentară ar putea costa economia între 90 și 120 de milioane de euro. Chiar dacă aceste calcule sunt orientative, ele reflectă impactul reducerii numărului de zile lucrătoare asupra producției și veniturilor.
Discuțiile au fost amplificate și de ideea declarării zilei de 20 aprilie drept sărbătoare oficială, în memoria Revoltei din Aprilie. Deși patronatele recunosc importanța simbolică a momentului istoric, ele avertizează că extinderea calendarului de zile libere ar accentua presiunile asupra economiei. În opinia lor, dezvoltarea economică depinde de creșterea productivității, nu de reducerea timpului de lucru.
Datele invocate de organizație arată că Bulgaria ar putea avea în 2026 cu aproximativ cinci zile lucrătoare mai puțin decât în anii precedenți, echivalentul unei săptămâni de muncă. În același timp, productivitatea rămâne semnificativ sub nivelul Europei de Vest, un angajat bulgar generând, în medie, de câteva ori mai puțină valoare decât unul din Germania.
Deși perioadele extinse de vacanță pot stimula turismul, sectorul reprezintă o pondere relativ redusă în economie, comparativ cu industria, care are o contribuție mult mai mare la PIB. Din acest motiv, patronatele consideră că impactul negativ al zilelor libere suplimentare depășește beneficiile.
O inițiativă legislativă similară, care propunea eliminarea acestor zile compensatorii, a fost discutată anterior, însă nu a fost adoptată, astfel că sistemul actual rămâne în vigoare.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
