LinkedIn, divizia Microsoft, a anunțat luni că va concedia 668 de angajați din echipele sale de inginerie, recrutare și finanțe în cel de-al doilea val de reduceri de personal din acest an pentru rețeaua de socializare, din cauza încetinirii creșterii veniturilor., notează Reuters.
Reducerile, care afectează mai mult de 3% din cei 20.000 de angajați, se adaugă la zecile de mii de locuri de muncă pierdute în acest an în sectorul tehnologic, în contextul unor perspective economice incerte.
În primul semestru al anului, în acesta sector au fost concediați 141.516 angajați, comparativ cu aproximativ 6.000 în urmă cu un an, potrivit firmei de recrutare Challenger, Gray & Christmas.
LinkedIn obține venituri din vânzarea de publicitate și din taxele percepute pentru abonamentele destinate specialiștilor în recrutare și vânzări care folosesc rețeaua pentru a găsi candidați potriviți pentru locurile de muncă.
În al patrulea trimestru al anului fiscal 2023, veniturile LinkedIn au crescut cu 5% față de aceeași perioadă a anului precedent, comparativ cu 10% în trimestrul anterior.
Microsoft a menționat încetinirea angajărilor și scăderea cheltuielilor din publicitate ca factori care afectează performanța LinkedIn, cu toate că rețeaua continuă să atragă noi membri în comunitatea sa de 950 de milioane de utilizatori.
În luna mai, LinkedIn a decis să reducă 716 locuri de muncă în echipele de vânzări, operațiuni și asistență pentru a-și simplifica operațiunile ca să poată lua decizii mai rapide.
Urmărește România Liberă pe Twitter, Facebook și Google News!
