Revoluția Inteligenței Artificiale (AI) accelerează schimbările în piața muncii, obligând milioane de angajați să-și adapteze competențele.
Economistul Jorge Tamayo, profesor la Harvard Business School, a avertizat recent, într-o prelegere la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj, că aproximativ un miliard de oameni vor trebui să se recalifice în următorii cinci ani pentru a ține pasul cu evoluția tehnologică, notează Profit.ro.
Un studiu realizat de Goldman Sachs, citat de Playtech.ro, estimează că 300 de milioane de locuri de muncă vor fi afectate de AI în următorii ani.
Spre deosebire de revoluția digitală, care a eliminat sarcinile repetitive, AI poate prelua și operațiuni cognitive complexe, punând presiune pe profesii din domenii precum:
- Asistență administrativă
- Sectorul juridic
- Arhitectură
În schimb, meserii precum construcțiile, întreținerea instalațiilor și curățenia vor fi mai puțin influențate de automatizare.
O nouă realitate: Adaptarea devine o necesitate
Jorge Tamayo subliniază că adaptabilitatea este crucială, întrucât deprecierea competențelor se produce mai rapid ca oricând. Dacă în trecut o abilitate devenea inutilă în zece ani, astăzi acest proces poate dura doar trei ani.
Pentru a face față schimbărilor, companiile trebuie să investească în învățarea continuă, iar guvernele să susțină programe de recalificare.
Totodată, sistemele educaționale trebuie să pregătească forța de muncă pentru noile cerințe tehnologice.
Viitorul muncii: competențele avansate devin esențiale
Piața muncii se va polariza, iar locurile de muncă de nivel mediu vor dispărea treptat. De exemplu, AI poate automatiza sarcinile unui avocat junior, dar expertiza și judecata strategică a unui avocat senior rămân de neînlocuit.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
