Vineri seară, Administrația Trump a trimis o nouă serie de e-mailuri prin care le cere tuturor lucrătorilor federali să își prezinte activitatea, potrivit Reuters.
Măsura face parte dintr-o strategie susținută de Elon Musk și echipa sa de la Departamentul de Eficiență Guvernamentală (DOGE), care urmărește să evalueze performanța funcționarilor publici și să faciliteze reducerile masive de personal din administrația federală.
Într-o postare pe platforma X, Elon Musk a subliniat caracterul obligatoriu al cerinței pentru angajații din ramura executivă:
„Președintele a precizat că acest lucru este obligatoriu pentru ramura executivă”, a scris Musk.
Oricine lucrează pe probleme clasificate sau alte probleme sensibile este încă obligat să răspundă dacă primește e-mailul, dar poate indica pur și simplu că munca lor este sensibilă.
Săptămâna trecută, un efort similar s-a lovit de rezistența unor agenții precum Departamentul de Stat și Departamentul de Justiție, care au cerut angajaților să respecte lanțul ierarhic. Ulterior, U.S. Office of Personnel Management (OPM) a transmis agențiilor că răspunsul era voluntar, ceea ce a slăbit efectele măsurii.
Rezistență și confuzie în instituțiile guvernamentale
De această dată, Secretarul Apărării, Pete Hegseth, le-a cerut angajaților de la Pentagon să se conformeze cererii, potrivit rapoartelor media. În schimb, Departamentul de Stat a reiterat instrucțiunea ca angajații săi să aștepte clarificări.
Departamentul pentru Securitate Internă (DHS) a adoptat o strategie proprie, solicitând angajaților să trimită răspunsurile către o adresă de e-mail internă, denumită simbolic „responsabilitate„, din cauza naturii critice a activității sale.
DOGE vizează concedieri masive în administrația federală
E-mailurile au fost confirmate ca fiind trimise și către IRS (Internal Revenue Service), National Oceanic and Atmospheric Administration și National Institutes for Health – toate instituții vizate pentru reduceri de personal de către DOGE.
Echipa lui Musk a stabilit un termen limită – 13 martie – pentru ca agențiile guvernamentale să propună planuri privind o reducere semnificativă a angajaților. Până acum, aproximativ 100.000 de lucrători federali au fost deja concediați sau au acceptat salarii compensatorii.
În prezent, în SUA există aproximativ 2,3 milioane de angajați federali, iar concedierile în masă au creat haos în unele instituții. De exemplu, Food and Drug Administration (FDA) a fost nevoită să recheme personal esențial pentru a nu compromite siguranța publică.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
