Premierul Marcel Ciolacu a anunțat joi, la începutul ședinței de Guvern, că Executivul va adopta un proiect de lege care stabilește noi reguli de guvernanță corporativă pentru întreprinderile publice.
Potrivit lui Marcel Ciolacu, măsura vizează asigurarea unei gestionări mai eficiente a acestor companii, iar unul dintre principalele criterii va fi salarizarea în funcție de performanță.
”Adoptăm azi un proiect de lege, ce va fi transmis la Parlament, prin care introducem cele mai înalte standarde de guvernanţă corporativă în toate întreprinderile publice. În premieră, toţi angajaţii din aceste întreprinderi, inclusiv şefii, vor fi plătiţi în funcţie de performanţă, folosind bunele practici ale OCDE”, a declarat Marcel Ciolacu.
Astfel, Guvernul dorește să elimine discrepanțele salariale și să alinieze remunerarea angajaților din sectorul public la eficiența acestora.
Indicatori de performanță pentru fiecare companie
Premierul a precizat că Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a stabilit deja un set de indicatori de performanță pentru fiecare companie și agenție.
Criteriile respective vor sta la baza evaluării și recompensării angajaților din întreprinderile publice, într-un efort de creștere a transparenței și eficienței în acest sector.
Noua legislație urmează să fie dezbătută în Parlament.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
