La mijlocul lunii august, angajații din sectorul public din România vor beneficia de o nouă minivacanță de patru zile, datorită sărbătorii Adormirii Maicii Domnului, care cade pe 15 august, o zi liberă conform Codului Muncii.
Pe lângă ziua de 15 august, care este o zi de joi, bugetarii vor avea liber și vineri, 16 august, conform Hotărârii de Guvern nr. 1.307 din 22 decembrie 2023, care stabilește zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere suplimentare în 2024.
Angajații din sectorul privat, însă, vor avea liber doar în ziua de 15 august.
Următoarele zile libere în 2024 sunt:
- 30 noiembrie (sâmbătă – Sfântul Andrei);
- 1 decembrie (duminică – Ziua Națională a României);
- 25 și 26 decembrie (miercuri și joi – prima și a doua zi de Crăciun).
Conform legislației, angajatorii sunt obligați să ofere compensații salariaților care lucrează în zilele de sărbătoare legală.
Aceștia au dreptul la timp liber în următoarele 30 de zile, iar dacă acest lucru nu este posibil, li se va acorda un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu respectă aceste obligații riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
