Ministerul Apărării Naționale (MApN) a aprobat planul de recrutare pentru corpul soldaților și gradaților profesioniști (SGP), seria I 2026. Potrivit instituției, sunt disponibile 6.763 de locuri în unități militare din toată țara.
Persoanele interesate se pot înscrie direct la unitățile unde există posturi vacante și își pot depune dosarele de candidat.
Informațiile privind repartizarea locurilor, precum și detalii despre procesul de selecție, sunt disponibile prin intermediul birourilor de informare-recrutare teritoriale și pe platformele oficiale ale Ministerului Apărării.
Ce salarii oferă Armata Română
Candidații admiși în corpul soldaților și gradaților profesioniști beneficiază de o soldă de funcție cuprinsă între 3.523 și 4.689 de lei net, în funcție de funcția ocupată și de alte elemente salariale prevăzute de legislație.
Condițiile specifice de recrutare diferă în funcție de specializarea aleasă, însă MApN a stabilit și o serie de criterii generale obligatorii pentru toți candidații.
Condițiile principale pentru înscriere
Printre cerințele de bază se numără deținerea cetățeniei române și a domiciliului în România de cel puțin șase luni înainte de începerea programului de formare.
De asemenea, candidații nu trebuie să fi fost condamnați pentru infracțiuni incompatibile cu statutul de militar și trebuie să promoveze atât evaluările psihologice și de selecție, cât și examinarea medicală organizată de structurile Ministerului Apărării.
Toți participanții la procesul de recrutare trebuie să fie declarați „Apt” în urma testelor și a controalelor medicale.
Restricții privind apartenența politică și activitățile comerciale
Regulile impuse de MApN prevăd că viitorii militari nu pot face parte din organizații incompatibile cu profesia militară.
Persoanele care sunt membre ale unui partid politic trebuie să își asume în scris că vor renunța la această calitate după admitere.
Totodată, candidații nu pot deține funcții de conducere în cadrul unor societăți comerciale sau organizații incompatibile cu statutul militar.
În cazul în care se află într-o astfel de situație, aceștia trebuie să își asume în scris renunțarea la respectivele funcții după admitere.
Acord pentru prelucrarea datelor și declarații suplimentare
Dosarul de recrutare include și exprimarea acordului pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația privind protecția datelor.
Pentru candidate, procedura prevede și o declarație prin care acestea își asumă riscurile asociate participării la probele de selecție în eventualitatea unei stări de graviditate sau maternitate.
Ministerul Apărării recomandă persoanelor interesate să consulte platforma oficială de recrutare și să contacteze birourile teritoriale pentru informații complete despre calendarul înscrierilor și documentele necesare.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
