Guvernul pregătește ultimele măsuri pentru a respecta angajamentele asumate la nivel european
România se apropie de finalul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), program care se încheie în august. Printre ultimele măsuri se numără introducerea unui mecanism de stimulare a personalului ANAF, care combină bonusuri și penalizări în funcție de performanța individuală, conform profit.ro. Sistemul, care urmează să fie adoptat printr-un proiect de lege la începutul verii, prevede un procent de +/-10% din salariu, pentru funcționarii care ating sau nu țintele stabilite.
Angajații cu evaluări pozitive la criteriile de performanță, ar putea primi un bonus de 10%, în timp ce angajații cu rezultate insuficiente, ar fi penalizați cu aceeași sumă. Proiectul se aplică tuturor celor aproximativ 20.000 de angajați ai Fiscului și nu este condiționat de rezultatele financiare ale instituției. În esență, banii nu reprezintă un cost suplimentar pentru stat, ci sunt preluați din bugetul salarial existent, stimulând eficiența și conformitatea.
Revizuirea PNRR a vizat și alte obiective majore pentru ANAF, printre care centralizarea managementului riscului fiscal și reorganizarea instituțională pentru a crește eficiența. Unitatea Centrală de Management al Riscului va folosi date combinate din sistemele e-Factură, e-Transport și SAF-T, integrate într-un depozit de date, gestionat de Ministerul Finanțelor. Totodată, vor fi testați indicatorii cheie de performanță pentru funcțiile de inspecție fiscală, antifraudă și juridic, iar integritatea personalului va fi monitorizată prin bodycam-uri în anumite domenii operaționale.
Printre noile obligații se numără și interconectarea ANAF cu Ministerul Justiției și ONRC pentru avertizarea timpurie a insolvențelor, precum și consolidarea drepturilor instituției în procesele de recuperare a creanțelor și insolvență. Mecanismele digitale vor fi extinse, cu RO e-Factură obligatoriu pentru toate tranzacțiile B2B și B2C și integrarea caselor de marcat în sistemul SAF-T, inclusiv cu aplicații mobile pentru verificarea chitanțelor.
PNRR revizuit include și măsuri pentru prețurile de transfer, acceptarea plăților electronice de către comercianți și transparență fiscală, cu publicarea periodică a deficitului de TVA, inspecțiilor și sumelor recuperate. În esență, aceste modificări urmăresc nu doar atingerea obiectivelor financiare asumate față de Comisia Europeană, ci și modernizarea și digitalizarea ANAF, transformând evaluarea performanței angajaților într-un instrument concret de creștere a conformității și eficienței fiscale.
Aceste măsuri, care urmează să fie implementate până la jumătatea anului 2026, marchează o schimbare importantă în modul de operare al Fiscului și reflectă eforturile autorităților de a îmbina digitalizarea cu responsabilizarea personalului în cadrul PNRR.
Urmărește România Liberă pe Twitter, Facebook și Google News
