Obiectivul general al programului care se va desfăşura pe o perioadă de 32 de luni îl constituie promovarea şi introducerea în firmele româneşti a modelelor de flexibilitate funcţională în scopul îmbunătăţirii adaptabilităţii lucrătorilor şi întreprinderilor la noile condiţii ale mediului de afaceri.
Pentru realizarea acestui obiectiv general au fost stabilite trei obiective specifice. Unul dintre ele este furnizarea unui număr de 17 programe de formare profesională pentru 135 angajaţi şi 75 manageri din cele trei regiuni ale proiectului timp de 18 luni.
Angajaţi cu studii superioare
Grupul-ţintă al acestui proiect este alcătuit din manageri şi angajaţi ai întreprinderilor din regiunile Bucureşti-Ilfov, Centru şi Sud-Muntenia. Aceştia vor beneficia de un program integrat de formare care are ca scop înţelegerea şi aplicarea conceptului de flexibilitate funcţională la nivelul firmelor implicate în proiect.
Persoanele care doresc să urmeze unul dintre cursuri trebuie să fie angajaţi cu studii superioare în orice domeniu. Înscrierile se vor face până pe 10 iulie, iar mai multe informaţii pot fi accesate pe pagina web www.flexinov.ro.
CURSURI
Pentru manageri
Pachetul 1:
manager resurse umane
operare calculator
reengineering
managementul deciziei
flexibilitate funcţională
Pachetul 2:
managementul afacerii prin proiecte
comunicare în limba engleză
soluţii e-business
abilităţi manageriale şi de leadership
flexibilitate funcţională
Pentru angajaţi
Pachetul 1:
manager resurse umane
operare calculator
comunicarea în limba engleză, modul începător
managementul schimbării
flexibilitate funcţională
Pachetul 2:
managementul afacerii prin proiecte
lucrul în echipă
comunicarea în limba engleză, modul avansat
web design
flexibilitate funcţională
