Tot mai multi asistenti comunitari aleg sa renunte la posturile lor, desi le-au castigat prin concurs. Salariile mici, dar si mirajul muncii in strainatate, la cabinetele medicale particulare ori in spitalele din Botosani ii indeparteaza pe acestia de practicarea unei profesii de care botosanenii de la tara au mare nevoie.
Luna trecuta, autoritatea pentru Sanatate Publica (ASP) Botosani a organizat un concurs pentru ocuparea posturilor vacante de asistenti comunitari. Multi dintre cei care s-au prezentat la concurs si au fost admisi au decis insa sa renunte la postul castigat. "O parte dintre asistente ne-au informat ca si-au gasit locuri de munca in spitale, iar altele pe la cabinetele medicilor de familie", a declarat Lidia Onofrei, purtator de cuvant al ASP Botosani. Pe langa salariul mic, un alt inconvenient la angajarea asistentilor comunitari este acela ca ei au un contract de munca pe o perioada determinata. "Salariile sunt mai bune in spitale, angajarea se face pe perioada nedeterminata, iar salariile se platesc, nu stai cu frica in san de la o luna la alta ca nu vei avea cu ce plati o rata", mai spune Lidia Onofrei. In prezent, cel putin zece comune din judetul Botosani au ramas fara asistenta comunitara din aceasta cauza. Directorul Autoritatii de Sanatate Publica Botosani, Gabriel Oprisanu, a declarat ca situatia va fi rezolvata provizoriu. Astfel, in localitatile unde exista doi asistenti comunitari unul va fi mutat intr-una din comunele care au ramas acum fara acest serviciu. "In urmatoarele doua luni nu vor fi sigur probleme cu salarizarea asistentilor comunitari si pentru a rezolva problema celor zece care au plecat am hotarat ca acolo unde sunt doi asistenti pe comuna unul dintre ei sa fie mutat in comunele unde nu sunt", a spus directorul ASP Botosani.
