21.6 C
București
joi, 2 iulie 2026
AcasăInternaționalO companie aeriană taie 4.000 de locuri de muncă și mizează pe...

O companie aeriană taie 4.000 de locuri de muncă și mizează pe inteligența artificială pentru eficientizare

Grupul Lufthansa a anunțat luni că va elimina 4.000 de posturi la nivel global până în 2030, într-un amplu proces de restructurare menit să reducă costurile și să sporească eficiența prin digitalizare, automatizare și inteligență artificială (AI).

Lufthansa taie locuri de muncă

Concedierile vor afecta în special funcțiile administrative, cele mai multe vizând personalul din Germania, unde compania își are sediul central. „Schimbările profunde generate de digitalizare și utilizarea tot mai mare a inteligenței artificiale vor conduce la o eficiență sporită în numeroase procese și activități”, a transmis Lufthansa într-un comunicat emis în cadrul Capital Markets Day de la München.

Decizia vine în contextul unei tendințe globale: tot mai multe companii folosesc AI ca pretext sau catalizator pentru restructurări masive. Klarna și-a redus efectivele cu 40%, Salesforce a eliminat 4.000 de joburi în customer support, iar Accenture a confirmat că renunță la angajații care nu pot fi recalificați pentru a lucra cu noile tehnologii.

Pentru Lufthansa, restructurarea are și o miză financiară clară: compania și-a ridicat ținta de profitabilitate, estimând o marjă operațională ajustată între 8 și 10% din 2028, comparativ cu obiectivul anterior de 8%. De asemenea, estimează un flux de numerar liber anual de peste 2,5 miliarde de euro.

Totuși, compania vine după un an dificil. În 2024, grevele de personal, competiția acerbă pe piața globală și întârzierile în livrarea aeronavelor au redus cu 39% profitul EBIT, la 1,65 miliarde de euro. Marja operațională a scăzut la 4,4%, sub obiectivele strategice, iar acțiunile Lufthansa au încheiat anul cu un minus de 23%.

CITEȘTE ȘI – Statul extinde „taxarea inversă”: hainele și încălțămintea, noul front în lupta cu evaziunea

În pofida acestor provocări, piața a reacționat pozitiv la noul plan: acțiunile companiei au crescut cu 0,9% luni după-amiază, fiind deja pe un plus de 25% de la începutul anului. Analiștii UBS au apreciat că noile obiective „depășesc așteptările pieței” și ar putea consolida încrederea investitorilor.

Urmărește România Liberă pe Google NewsLinkedinTwitterFacebook și Youtube.

Stancu Alexandru
Stancu Alexandru
2017 este anul debutului meu în presă. Alex este editor de știri generale, cu experiență în redactarea și verificarea informațiilor din actualitate. Scrie articole clare și bine documentate despre evenimente interne și internaționale, economie, politică sau lifestyle.
Cele mai citite

Studiu BNS: Aderarea la OCDE ar putea aduce miliarde economiei românești, dar numai dacă vin și reformele

Potrivit BNS, accentul ar trebui pus pe o administrație fiscală mai eficientă, reducerea muncii la negru și limitarea pierderilor generate de evaziuneAderarea României la...

CONAF: România nu rămâne fără oameni, ci fără oameni activi economic. Crește numărul femeilor ieșite din piața muncii

Analiza organizației, bazată pe cifrele publicate de Institutul Național de Statistică, arată că populația ocupată a scăzut în 2025, față de anul precedent, cu...

Studiu BNS: Aderarea la OCDE ar putea aduce miliarde economiei românești, dar numai dacă vin și reformele

Potrivit BNS, accentul ar trebui pus pe o administrație fiscală mai eficientă, reducerea muncii la negru și limitarea pierderilor generate de evaziuneAderarea României la...
Ultima oră
Pe aceeași temă