In plina criza financiara internationala, greii politici ai momentului, aflati in campanie electorala, garanteaza cresteri economice record pentru Romania si promit oamenilor bunastare, salarii medii de 800 de euro, salarii minime de 1.000 de lei, a 13-a pensie si impozite mai mici.
In timp ce PNL crede ca poate stimula crearea a 500.000 de locuri de munca bine platite, prin atragerea investitorilor, astfel incat "Romania sa devina cea de-a saptea putere a Europei", PSD propune legarea supradotatilor de glia stramoseasca, prin tratament preferential la angajare, astfel incat acestia "sa ramana si sa munceasca in tara, nu sa se refugieze in suburbiile marilor capitale europene".
PD-L ofera, la randul sau, salarii majorate si o "imbatranire activa", adica promisiunea rechemarii varstnicilor la munca. Analistii care au studiat programele de guvernare avertizeaza insa ca multe dintre aceste masuri fanteziste nu au termene clare de aplicare, ceea ce inseamna ca ele au fost create pentru scopul punctual de a-i aduce pe oameni la vot.
Simpla parcurgere a programelor de guvernare ale principalilor actori politici – PNL, PD-L si PSD-PC –, la capitolul "Munca", indeamna electorul la reverie: daca toate angajamentele se vor concretiza, in Romania vor curge pe strazi lapte si miere. Vom ajunge sa traim nu doar bine, ci de-a dreptul exceptional, ne promit "greii" scenei politico-electorale. Reprezentantii societatii civile care au studiat indelung programele de guvernare avertizeaza insa ca multe dintre aceste masuri nu au termene clare de aplicare, ceea ce indica faptul ca ele au fost concepute pentru a-i aduce pe oameni la urne.
Faptul ca programele de guvernare sunt, din pacate, doar simple insailari de promisiuni electorale, fara termene si fara surse de finantare, este explicat si prin teama partidelor de a nu putea ajunge singure la guvernare, caz in care ele ar fi nevoite sa-si abroge angajamentele din programe sau sa le negocieze cu viitorii colegi de coalitie.
» Piata muncii sufera din cauza imbatranirii populatiei si a emigratiei ridicate. Angajatii au o productivitate scazuta, iar investitiile in formarea lor profesionala sunt nesemnificative. Piata neagra a angajarilor continua sa functioneze nestingherita, in conditiile unor cote de contributii de asigurari sociale impovaratoare, impuse de stat pentru a putea plati pensiile.
1. Salarii si pensii marite
PNL: cresterea castigului salarial mediu brut la peste 800 de euro in 2012, promovarea legii salarizarii unitare a bugetarilor.
PSD-PC: majorarea salariului minim pe economie la 1.000 de lei, pensia minima de 500 de lei, cea de-a 13-a pensie.
PD-L: cresterea castigului salarial mediu brut nominal pe economie cu 75%, pensie medie de 405 euro, pana in 2012.
2. Atragerea investitorilor
PSD-PC: adoptarea unui "scut fiscal", prin calcularea limitei maxime de suportabilitate a taxelor si impozitelor pentru IMM, scaderea impozitului pe dividende.
PNL: investitorii atrasi ar putea genera 500.000 de locuri de munca bine platite.
PD-L: investitorii ar putea fi atrasi prin asigurarea unui mediu de afaceri sanatos si predictibil.
3. Facilitati pentru angajati
PD-L: cresterea participarii la formarea profesionala continua, prin absorbtia fondurilor UE.
PNL: combaterea muncii la negru, prin controale sustinute, participarea la formarea profesionala continua.
PSD-PC: reduceri fiscale pentru primii ani de angajare profesionala (cu 100% in primele 6 luni), impozitarea cu 10% a salariilor mai mici decat salariul mediu brut pe tara.
4. Avantaje pentru angajatori
PNL: micsorarea cu pana la 10 puncte procentuale a contributiilor de asigurari sociale (CAS), simplificarea fiscalitatii, reducerea parafiscalitatii.
PSD-PC: scutirea de la plata impozitului pentru salariatii studenti si part-time, incurajarea mobilitatii geografice a angajatilor, rationalizarea diferitelor forme de asistenta sociala.
PD-L: cresterea gradului de flexibilizare a pietei muncii, prin simplificarea procedurilor de angajare si concediere, reactivarea pensionarilor.
