Greva generală a celor peste 800 de muncitori ai fabricii de eletrocasnice Electrolux Satu Mare s-a încheiat luni, în urma negocierilor. Preşedintele sindicatului Samus, Sorin Faur, a declarat că muncitorii au acceptat ultima ofertă din partea conducerii fabricii pentru soluţionarea conflictului. Noile condiţii prevăd: o creştere salarială de 120 de lei de la 1 ianuarie 2012, plătită retroactiv, un sporul de fidelitate care poate ajunge şi până la 25% din salariul de încadrare, acordarea de salarii compensatorii în caz de disponibilizare, în funcţie de vechime, iar pentru fiecare an lucrat muncitorii vor primi câte un salariu.
Avantaje suplimentare
“Totodată, angajaţii vor mai primi un bonus de sfârşit de an, li se va deconta transport în zilele de sâmbătă şi duminică, iar orele suplimentare vor fi plătite cu 175% de luni până sâmbătă şi cu 250% în zilele de duminică şi sărbătorile legale”, spun reprezentanţii sindicatului.
Conflictul de muncă de la Electrolux a fost declanşat pe 6 ianuarie după ce la finalului anului trecut negocierile pentru încheierea unui nou contract colectiv de muncă au eşuat iar din 24 ianuarie au intrat în grevă generală.
