De mai multe luni cativa sala-riati nemultumiti, intrati in conflict deschis cu directorul Serviciului Judetean de Ambulanta Braila, medic Florin Stefan, au generat o stare conflictuala, tensionata, impiedicand derularea activitatii in conditii optime unei astfel de institutii. Cei trei-patru salariati au inceput razboiul mai intai prin reclamatii anonime la institutiile statului reprezentative la Braila – Prefectura, Politie, Parchet. Reclamantii il acuzau pe medicul Florin Stefan ca profita de pozitia din cadrul SAJ, angajeaza noi oameni preferential si doar daca are un interes financiar, ca are un comportament coleric, iar moralitatea acestuia este indoielnica. Ei au solicitat demiterea acestuia si au mers cu reclamatiile la Ministerul Sanatatii, Parlament si Presedintie. Asa a inceput calvarul pentru Florin Stefan, dar si pentru ceilalti angajati ai SAJ Braila care au fost nevoiti sa se prezinte pe parcursul mai multor luni sa dea declaratii la Politie, la Parchet. Evenimentele au generat o stare de tensiune in plus, daca ne gandim ca in cadrul unui astfel de serviciu urgentele si situatiile critice sunt extrem de solicitante psihic si fizic. Directoarea Directiei de Sanatate Publica Braila, medic Lucica Scutaru, a decis ca problema poate fi rezolvata doar cu ajutorul unui sondaj-chestionar in randul celor peste 250 de salariati ai SAJ care au raspuns unei serii de intrebari. “Dupa ce am evaluat chestionarele, am vazut ca reclamantii sunt de fapt cativa salariati care nu s-au putut integra in colectiv. Medicul Florin Stefan a iesit cu punctaj maxim pentru profesionalismul in manageriat, oamenii fiind foarte multumiti de conditiile de munca si de dotarea tehnica. Cel mai concludent mi s-a parut faptul ca salariatii nu au putut sa numeasca o alta persoana din SAJ capabila sa conduca unitatea. La capitolul moralitate si comunicare punctajul a scos in evidenta unele aspecte oarecum negative, dar fiecare om isi conduce viata cum doreste. Eu nu pot sa-mi permit sa-l schimb pe manager doar pentru trei-patru salariati nemultumiti, sa numesc o alta persoana si sa traga unitatea in jos. Dupa cum s-a putut observa si din chestionare, salariatii nu vad un inlocuitor in functia de director, si le dau dreptate stiind cat a facut acest om pentru Serviciul Judetean de Ambulanta Braila incepand din anul 1994”, a subliniat Lucica Scutaru. Mentionam ca la acea vreme SAJ Braila era o maghernita carpita, cele mai multe ambulante erau casabile, iar medicamentele si aparatura medicala erau inexistente. Acum SAJ Braila are dotari unice, exista o sala de gimnastica pentru personal, o camera pentru materiale sanitare si sterilizare, 100 de autosanitare, personal ambulantier instruit la cursuri de perfectionare, aparatura de aer conditionat peste tot, sala de repaus. In subordinea SAJ se afla 14 statii auxiliare, acesta fiind motivul pentru care unitatea se afla pe locul doi din tara, dupa Harghita. Medicul si managerul SAJ Braila, Florin Stefan ne-a declarat: “Bine ca am terminat cu declaratiile pe care trebuia sa le dau, tot timpul eram pe drumuri. Acest fapt mi-a creat un disconfort si o stare de tensiune la locul de munca de care nu aveam nevoie nici eu si nici colegii mei”.
