» Pe durata mentinerii codului galben, perioadele de munca alterneaza cu cele de odihna.
» Agentii economici trebuie sa asigure muncitorilor minim doi litri de apa minerala.
» In intervalul orar 11.00- 16.00, angajatii pot sista activitatea.
In urma anunturilor facute de Institutul National de Meteorologie si Hidrologie, Inspectoratul Teritorial de Munca atentioneaza toti agentii economici sa respecte obligatiile privitoare la asigurarea conditiilor de munca pe timpul caniculei. INMH a dat cod galben mai multor regiuni ale tarii, printre care se numara si judetul Constanta. Pentru urmatoarele zile, angajatorii sunt obligati sa respecte dispozitiile din ordonanta de urgenta nr. 99/2000, privind masurile care pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru persoanele incadrate in munca. Inca de la inceputul saptamanii, reprezentantii Inspectiei Muncii, atat cei de la relatii de munca, cat si cei de la securitate, au atentionat angajatorii in vederea asigurarii unor conditii minimale prevazute de acest stat. Agentii economici trebuie sa asigure un microclimat normal, sa ia masuri pentru ameliorarea conditiilor de munca. Pentru ca angajatul sa nu fie afectat de temperaturile ridicate trebuie reduse intensitatea si ritmul muncii fizice. De asemenea lucratorii trebuie sa beneficieze de o ventilatie corespunzatoare la locul unde isi desfasoara activitatea.
"Angajatorii sunt obligati sa asigure un minim de 2 litri de apa minerala fiecarui angajat in parte, la o singura tura. Lucratorii mai trebuie sa beneficieze de dusuri si casti", a concluzionat Eugen Bola, inspector- sef ITM.
» Recuperarea orelor pierdute
"Angajatii societatilor mai mari trebuie sa ia legatura cu reprezentantii alesi ai salariatilor acolo unde nu sunt sindicate.
Delegatul lucratorilor trebuie sa asigure respectarea prevederilor ordonantei de urgenta nr. 99/2000, privitoare la conditiile de munca in perioade cu temperaturi extreme. In conditiile in care INMH a anuntat cod galben pentru urmatoarele zile, angajatilor li se poate face esalonarea pe doua perioade de lucru, prima pana in ora 11.00, iar a doua incepand cu ora 16.00. Dupa revenirea la normal, urmeaza sa se stabileasca modalitatile de recuperare a orelor pierdute."
Eugen Bola
