Guvernul a fost informat, în ședința de vineri, asupra situației îngrijorătoare din mai multe companii de stat, unde procedurile de selecție pentru conducere nu au fost finalizate la timp.
Potrivit datelor centralizate de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), 50 de întreprinderi publice au directori sau directori generali cu mandate provizorii expirate ori aflate în pragul expirării.
În 26 dintre aceste cazuri, continuitatea conducerii executive depinde exclusiv de funcționarea consiliilor de administrație.
33 de companii sunt considerate cu risc ridicat de guvernanță
Executivul a analizat o notă privind întreprinderile publice încadrate la risc ridicat de guvernanță, în contextul expirării termenelor legale pentru mandatele provizorii ale administratorilor și directorilor.
Conform informării, la nivel central au fost identificate 33 de companii de stat cu probleme majore de guvernanță corporativă, dintre care 20 se află într-o situație de risc imediat.
Principalele cauze sunt expirarea perioadei maxime admise pentru mandatele provizorii și întârzierile în finalizarea procedurilor de selecție, deși acestea au fost deja demarate.
Autoritățile avertizează că această situație poate afecta capacitatea de decizie, stabilitatea conducerii și activitatea curentă a companiilor.
Cele mai multe probleme sunt la Ministerul Economiei
Distribuția companiilor aflate în dificultate indică o concentrare semnificativă la Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, care are în subordine 16 dintre cele 33 de întreprinderi cu risc ridicat.
Urmează Ministerul Finanțelor, cu patru companii, și Ministerul Energiei, cu trei. Restul sunt coordonate de alte autorități publice.
Din cele 33 de societăți aflate în atenția Guvernului, 20 au deja consilii de administrație afectate de expirarea mandatelor sau de posturi vacante, trei se confruntă cu expirări iminente, iar nouă au mandate care urmează să expire ulterior. În total, 32 de poziții din consiliile de administrație sunt vacante.
Zeci de proceduri de selecție întârzie
Potrivit datelor prezentate Executivului, la nivel central sunt în desfășurare 65 de proceduri de selecție care nu au fost finalizate după termenul-limită de 31 martie 2026.
Totodată, dintre cele 147 de întreprinderi publice monitorizate, un număr important nu beneficiază de o majoritate de administratori numiți definitiv, fapt care afectează stabilitatea procesului de guvernanță corporativă.
Guvernul precizează că situații similare există și la nivelul companiilor publice locale, unde datele sunt încă în curs de centralizare.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
