Un număr de 14 județe din România au o pondere a angajaților în populația activă sub 60%, potrivit calculelor realizate de Ziarul Financiar pe baza datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS) pentru anul 2023.
Județele cu cele mai mici valori sunt Teleorman (49,3%), Vaslui (51,5%) și Dâmbovița (52,8%), unde numărul angajaților este semnificativ mai mic decât populația aptă de muncă.
În Teleorman, doar puțin peste 53.000 de persoane sunt salariate dintr-o populație activă de 107.500, iar în Vaslui, numărul angajaților este de aproximativ 55.300 dintr-o populație activă similară, de 107.300.
Dâmbovița, deși dispune de o forță de muncă de 163.000 de oameni, are doar 86.000 de angajați.
Diferențe majore pe piața muncii între regiunile din România
Calculele arată că județele cu piețe de muncă mai dinamice se află în zonele urbane și dezvoltate, în special în vestul și centrul țării, în timp ce sudul și estul se confruntă cu dificultăți în absorbția forței de muncă.
La nivel național, ponderea medie a angajaților în populația activă este de 67,3%, dar disparitățile între județele dezvoltate și cele mai puțin dezvoltate rămân semnificative.
