Pe fondul investițiilor masive în centre de date și infrastructură tehnologică, giganții IT prevăd o explozie a locurilor de muncă în meserii practice, dar experții avertizează că forța de muncă nu este pregătită.
Jensen Huang, CEO-ul Nvidia, crede că inteligența artificială va deschide „cea mai mare construcție de infrastructură din istoria umanității” și va genera mii de joburi bine plătite, inclusiv pentru persoane fără studii universitare.
„Este minunat că locurile de muncă sunt legate de meserii tradiționale și că vom avea instalatori, electricieni, constructori și oțelari”, a declarat Huang la Forumul Economic Mondial de la Davos, într-o discuție cu Larry Fink, CEO al BlackRock.
Potrivit lui Huang, viitoarele cariere bine plătite vor veni în special din construcția și întreținerea fabricilor de cipuri, centrelor de date și sistemelor AI, cu salarii care pot depăși 100.000 de dolari pe an, fără necesitatea unei diplome universitare.
Penurie de competențe practice
Chiar dacă cererea este uriașă, competențele necesare pentru aceste joburi lipsesc pe piață. Un raport McKinsey estimează că, între 2023 și 2030, SUA vor avea nevoie de:
- 130.000 de electricieni calificați,
- 240.000 de muncitori în construcții,
- 150.000 de supraveghetori în construcții.
„Toată lumea ar trebui să poată avea un trai decent. Nu este nevoie să ai un doctorat în informatică pentru asta”, a mai spus Huang.
Optimism versus realitate
În timp ce Huang vorbește despre „boom-ul meseriilor calificate” și creșterea continuă a oportunităților, alți lideri din industrie avertizează că lipsa forței de muncă va frâna aceste perspective.
Jim Farley, CEO-ul Ford, a atras atenția că IA va elimina multe joburi tradiționale „cu guler alb” și că sistemul educațional american continuă să promoveze diplome universitare de patru ani, în timp ce cererea pentru muncitori calificați crește:
„Există mai multe căi către visul american, dar întregul nostru sistem educațional se concentrează pe studiile universitare de patru ani. Inteligența artificială va înlocui literalmente jumătate din toți lucrătorii cu guler alb din SUA”, a avertizat Farley.
Deficit masiv de forță de muncă
Farley a subliniat că țara nu dispune de suficienți muncitori „cu guler albastru” pentru a susține renașterea industriei manufacturiere și a infrastructurii:
„Până vara trecută, Statele Unite aveau deja un deficit de 600.000 de muncitori în fabrici și 500.000 în construcții. Cum putem reloca toate aceste activități dacă nu avem oameni care să lucreze acolo?”, a declarat Farley pentru Axios.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
