Primele șase luni ale anului 2025 au adus o scădere de 10% în numărul de joburi noi postate pe platforma eJobs.ro, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent.
Potrivit unui comunicat emis de platforma de recrutare, în total au fost publicate aproximativ 130.000 de locuri de muncă noi.
Reprezentanții eJobs pun această diminuare pe seama unui context economic instabil și a unor măsuri fiscale care au afectat planurile de angajare ale companiilor.
„Vorbim despre o primă jumătate de an care a venit cu multe incertitudini, contexte atipice, dar şi măsuri, precum Ordonanţa Trenuleţ, care i-au determinat pe angajatori să pună pe pauză o parte dintre planurile de recrutare. Toate acestea au avut un ecou imediat pe piaţa muncii, iar candidaţii au avut la dispoziţie un număr mai mic de joburi decât anul trecut. Cea de-a doua jumătate de an începe cu premise mai bune, ceea ce poate duce la rezultate anuale comparabile cu cele din 2024“, a declarat pentru Ziarul Financiar Bogdan Badea, CEO eJobs.
Domenii care continuă să angajeze
Chiar și în acest climat mai dificil, anumite sectoare au continuat să mențină un ritm constant al recrutărilor. Cele mai active domenii rămân retailul, serviciile și sectorul call center / BPO.
În plus, în ultimele două luni, s-au remarcat creșteri ale numărului de posturi disponibile și în industrii precum alimentația, turismul și transport-logistica.
IT-ul și construcțiile, în scădere
Domenii care în mod tradițional se aflau în topul angajărilor, precum IT-ul și construcțiile, au coborât pe locurile nouă și zece în clasamentul celor mai activi angajatori.
Unul dintre motivele invocate de specialiști este eliminarea facilităților fiscale pentru angajații din aceste sectoare, decizie care a avut un impact negativ asupra planurilor de recrutare ale companiilor.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
