CIA a concediat recent un număr semnificativ de angajați aflați în perioada de probă, ceea ce a stârnit îngrijorări cu privire la impactul asupra securității naționale a SUA, potrivit Reuters.
CIA a confirmat că derulează o evaluare a angajaților aflați în primii doi ani de activitate
Decizia a fost luată sub conducerea noului director al agenției, John Ratcliffe, numit de președintele Donald Trump, și face parte dintr-un val mai amplu de reduceri ale personalului federal, supravegheat de Elon Musk și Departamentul pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE).
Cei concediați activau în diverse departamente ale agenției și au fost eliberați din funcție din cauza unor probleme de performanță, conform unor surse apropiate situației. CIA a confirmat că derulează o evaluare a angajaților aflați în primii doi ani de activitate și că, pentru unii dintre ei, acest proces va duce la concediere.
Agenția subliniază că activitatea în cadrul CIA este solicitantă și nu toți angajații sunt potriviți pentru acest mediu de lucru. Cu toate acestea, unele surse indică faptul că unii dintre cei concediați primiseră anterior recenzii pozitive de performanță.
CITEȘTE ȘI – Putin, mesaj ferm pentru Occident: „Nu vom ceda ceea ce este al nostru”
Numărul exact al celor eliberați din funcție nu este clar, dar se știe că toți lucrau în agenție de cel mult doi ani. Mai mult, membrii comisiilor pentru informații din Camera Reprezentanților și Senat nu au fost informați despre concedieri, așa cum se obișnuiește în astfel de cazuri. Se așteaptă ca aceștia să solicite clarificări suplimentare din partea CIA în zilele următoare.
Decizia concedierilor a fost facilitată de o hotărâre judecătorească recentă, care a permis agenției să renunțe la angajați fără restricții. Experții din domeniul informațiilor avertizează că o astfel de reducere a personalului ar putea avea consecințe grave asupra capacității CIA de a colecta și analiza informații esențiale pentru securitatea națională. Procesul de recrutare și formare a noilor ofițeri necesită ani de zile, iar golul creat prin aceste concedieri ar putea fi dificil de acoperit.
Daniel Hoffman, fost oficial de rang înalt al CIA, a exprimat îngrijorări serioase privind efectele acestor măsuri, comparând situația cu reducerile de personal din perioada administrației Clinton, care au slăbit comunitatea de informații și au contribuit la surprinderea SUA de atacurile din 11 septembrie 2001. Hoffman pune sub semnul întrebării beneficiile economice ale acestor măsuri în raport cu riscurile de securitate pe care le generează.
Un alt motiv de îngrijorare este trimiterea unei liste cu angajații aflați în perioada de probă către Biroul de Management al Personalului (OPM), la cererea Casei Albe. Această listă, deși neclasificată, a inclus inițiala prenumelui și numele de familie, ceea ce a provocat îngrijorări că informațiile ar putea ajunge în mâinile unor adversari străini.
Un incident similar a avut loc în 2015, când un grup de hackeri chinezi a compromis baza de date a OPM, obținând informații sensibile despre milioane de angajați federali.
Urmărește România Liberă pe X, Facebook și Google News!
