Poziția de contabil continuă să fie una dintre cele mai căutate pe piața muncii, nefiind afectată de avansul tehnologic în domeniul Inteligenței Artificiale (AI), notează Termene.ro.
Potrivit specialiștilor, externalizarea serviciilor contabile către firme dedicate a alimentat creșterea cererii pentru aceste roluri. Salariile în acest domeniu variază între 4.700 de lei brut pentru pozițiile de entry-level și pot atinge până la 25.000 de lei brut pentru poziții de top, precum cele de CFO, conform raportului salarial al Hays România.
Gabriel Biriș, avocat și expert fiscal, a explicat că, spre deosebire de alte profesii, locurile de muncă din contabilitate nu pot fi acoperite ușor de forță de muncă din afara țării, ceea ce explică parțial cererea ridicată pentru profesioniști locali în acest domeniu.
Externalizarea, motorul principal al cererii de contabili
Ioana Petrea, HR & Managing Partner al agenției de recrutare RightFIT, a subliniat pentru Termene.ro că externalizarea serviciilor de contabilitate a devenit o practică frecventă, ceea ce a condus la o creștere considerabilă a nevoii de contabili.
„Companiile se axează tot mai mult pe performanță, iar la polul opus, candidații vin din start cu intervale salariale pe care, dacă angajatorii nu le acceptă, preferă să refuze ofertele de angajare”, a declarat Petrea.
Totodată, ea a remarcat o creștere a așteptărilor salariale ale candidaților, care solicită pachete financiare mai mari, ceea ce pune presiune pe angajatori să ofere condiții mai atractive.
Salarii și tendințe în domeniu
Conform raportului Hays România, salariile din contabilitate, finanțe și audit încep de la 4.700 de lei brut pentru un contabil junior și pot ajunge până la 42.800 de lei brut pentru pozițiile de top management.
În ciuda unui mediu economic instabil, sectorul contabilității s-a menținut solid, cu angajatorii axați pe automatizarea proceselor și creșterea eficienței.
