Angajații ANAF care își ating obiectivele de performanță vor primi un bonus de 10% din salariu, în timp ce cei care nu îndeplinesc criteriile vor fi sancționați cu același procent, scrie Profit.ro.
Noua regulă urmează să se aplice tuturor celor aproximativ 20.000 de angajați ai ANAF, fiind una dintre măsurile negociate de România cu Comisia Europeană în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Implementarea sistemului de stimulente și penalizări reprezintă un angajament direct asumat de Guvern.
Dacă România nu respectă măsura, există riscul de a pierde între 800 de milioane și 1 miliard de euro din fondurile nerambursabile ale componentei de granturi PNRR.
România, codașă la colectarea TVA în UE
Schimbarea vine în contextul în care ANAF nu a reușit să atingă țintele privind colectarea TVA, unul dintre cele mai importante obiective asumate în fața Bruxellesului.
România continuă să aibă cel mai mare deficit de încasare a TVA din Uniunea Europeană, de 36%, comparativ cu media europeană de doar 5,4%.
Guvernul vrea să renegocieze jaloanele PNRR
În încercarea de a evita pierderea fondurilor, Ministerul Finanțelor propune modificarea jalonului privind colectarea TVA, introducând în schimb alte măsuri, precum: reorganizarea ANAF și modernizarea structurii instituției, îmbunătățirea legislației insolvenței, creșterea transparenței fiscal și intensificarea luptei împotriva evaziunii.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.