Tribunalul Dolj dispunea, pe 1 noiembrie 2024, arestarea preventivă a managerului Serviciului de Ambulanță Dolj, la data faptelor, suspectat de luare de mită și folosirea de informații care nu sunt destinate publicității. În același dosar a fost arestat și socrul managerului, care a fost acuzat de trafic de influență. Potrivit DNA, managerul Cristian Gîngioveanu ar fi dat unor candidați subiectele pentru concursurile organizate de Serviciul de Ambulanță. Mita pentru angajări, de peste 30.000 de euro, ar fi fost primită de Constantin Găvan, socrul directorului. În ianuarie 2025, în timp ce era arestat preventiv, managerul a contestat decizia de concediere. Acțiunea i-a fost repinsă săptămâna trecută (17.12.2025), printr-o hotărâre definitivă a Curții de Apel Craiova.
Procurorii Direcției Naționale Anticorupție au explicat că cei peste 30.000 de euro ar fi fost primiți cu titlul de mită în toamna anului 2024.
”În perioada septembrie – octombrie 2024, inculpatul Găvan Constantin ar fi pretins și ar fi primit suma totală de 30.500 euro de la patru persoane (martori în cauză), pentru a interveni pe lângă ginerele său, inculpatul Gîngioveanu Cristian, manager al Serviciului de Ambulanță al Județului Dolj, în vederea angajării acestora în cadrul Serviciului de Ambulanță al Județului Dolj, pe posturi de șofer autosanitară, respectiv asistentă medicală.
Astfel, în cursul lunilor septembrie – octombrie 2024, în baza unei rezoluții unice, inculpatul Gîngioveanu Cristian, prin intermediul inculpatului Găvan Constantin, respectiv a unei alte persoane, ar fi diseminat subiectele ce urmau a fi susținute la proba scrisă a concursurilor de angajare organizate de Serviciul de Ambulanță Județean Dolj mai multor candidați, în vederea facilitării promovării de către respectivele persoane a concursurilor de angajare și a ocupării de către acestea a posturilor scoase la concurs”, au precizat procurorii.
Peste o jumătate de milion de euro ridicați de la domiciliile inculpaților
Cu ocazia efectuării perchezițiilor domiciliare, la locuințele inculpaților au fost găsite sumele de 665.660 euro, 67.460 dolari și 203.850 lei. Sumele de bani au fost ridicate în vederea confiscării, au mai precizat procurorii.
Pe data de 1 noiembrie 2024, Tribunalul Dolj a dispus arestarea preventivă a directorului de la Ambulaţă şi a socrului acestuia. Acesta din urmă a fost plasat în arest la domiciliu pe 30 decembrie 2024, printr-o hotărâre a Curţii de Apel Craiova. Tot pe 1 noiembrie, o asistentă medicală, cercetată în acelaşi dosar, a fost plasată sub control judiciar pentru 60 de zile.
Ulterior, pe 31 ianuarie 2025, Curtea de Apel Craiova a dispus plasarea în arest la domiciliu a inculpatului Cristian Gîngioveanu. Pe 22 aprilie 2025, bărbatul a fost plasat sub control judiciar.
„Diverse bunuri” pentru un post de asistentă
Tot pe 1 noiembrie 2024, DNA a plasat sub control judiciar alte cinci persoane. Este vorba de managerul Spitalului Căi Ferate Craiova, soţia şefului de la Ambulanţă, un ambulanţier şi trei persoane fără calitate specială. Procurorii anticorupţie au susţinut că şefa unităţii medicale ar fi primit diverse bunuri pentru angajarea unei persoane pe un post de asistentă medicală.
„La data de 19 octombrie 2024, ca urmare a intermedierii efectuate de către inculpatul Gîngioveanu Cristian, soția acestuia, inculpata Gîngioveanu Aurelia-Maria, în calitate de manager al Spitalului CFR Craiova, ar fi primit diverse bunuri de la inculpata Răducanu Ionica-Melania și fiul acesteia R.C.P., în vederea angajării în cadrul Spitalului CFR Craiova, ca asistentă medicală, a concubinei inculpatului R.C.P”, au mai precizat procurorii.
Ulterior, pe 15 noiembrie 2024, instanţa a dispus revocarea măsurii preventive faţă de managerul Spitalului Căi Ferate Craiova.
Decizia de concediere, contestată din arest preventiv
După arestarea preventivă a managerului, pe 13 decembrie 2024, Serviciul de Ambulanță Dolj a emis o decizie prin care s-a dispus încetarea contractului individual de muncă al acestuia. Decizia a fost contestată de Gîngioveanu pe data de 14 ianuarie 2025, la Tribunalul Dolj. Acțiunea bărbatului a fost respinsă de instanță pe data de 27 mai.
Pe scurt, a fost contestată legalitatea deciziei de concediere. ”Critică decizia de concediere sub aspectul legalităţii acesteia, în sensul că, deși a fost concediat în temeiul art. 61 lit. b) din Codul muncii, angajatorul motivează decizia ca pe o sancțiune disciplinară, care își are temeiul în dispozițiile art. 61 lit. a) din Codul muncii, menţionându-se în decizie că faptele pentru care se desfășoară urmărirea penală prejudiciază imaginea instituției context în care este inadecvată menținerea raporturilor juridice de muncă”, se arată în hotărârea Tribunalului Dolj.
Nu a anunțat SAJ Dolj că a fost încarcerat
Serviciul de Ambulanță Dolj s-a apărat susținând că fostul manager a fost concediat legal. ”A arătat în esenţă că decizia de concediere contestată, a fost motivată în fapt și în drept prin raportare la dispozițiile art. 61 lit. b) din Codul muncii, ca temei al concedierii, avându-se în vedere şi încheierile judecătorului de drepturi si libertăți prin care s-a luat măsura privativă de libertate a arestării preventive. A menţionat că inclusiv la data redactării prezentei întâmpinări, fostul angajat al SAJ Dolj este privat de libertate. Acesta nu a comunicat instituției că a fost arestat preventiv, aşa cum ar fi avut obligația, potrivit art. 39 alin. (2) litera c) din Codul Muncii, însă această împrejurare era de notorietate publică, fiind transformată în informație de presă”, se mai arată în hotărâre.
Decizia Tribunalului Dolj a fost atacată cu apel de Gîngioveanu la Curtea de Apel Craiova. Pe 17 decembrie 2025, instanța i-a respins apelul ca nefondat. Hotărârea Curții de Apel Craiova este definitivă.
