Slujba, casa si masina sunt cele trei dorinte pe care multi tineri le-ar pune pestisorului de aur, iar, daca jobul este intr-o banca sau o companie de marca, acestia sunt convinsi ca nu vor astepta prea multi ani sa li se indeplineasca.
Portile sunt deschise tuturor, dar ideea continuata timp de sapte ani de Forumul Francofon al locurilor de munca are in acest an un scop benefic – "mituirea" tinerilor sa ramana in tara si a celor plecati sa se intoarca pentru aceleasi salarii.
Ieri, cateva mii de tineri au venit la Bucuresti, cu CV-urile multiplicate sa-si incerce norocul de angajare la o mare companie franceza, deschisa in Romania.
Aproape 30 de societati au oferit peste 1.000 de joburi pentru numeroase profesii si nu numai pentru tineri. Inginer, programator, topograf, sef santier, consilier, receptioner, sau simpli absolventi de liceu, dar si avocat, secretara, mecanic, asfaltator, sudor, lacatus au fost solicitati de firme renumite.
Va prezentam cateva recomandari date participantilor de reprezentantii companiilor: ApaNova – "Sa invete din practica. Cunostintele teoretice sunt extrem de necesare, dar nu este suficient pentru a avea competentele necesare ocuparii unui post intr-o companie privata. IPSO – Ar trebui sa stie foarte bine sa expuna ceea ce pot ei oferi unei companii angajatoare, care este potentialul lor, care sunt motivele pentru care un viitor angajator si-ar dori sa-i aiba in echipa lor. Dar, dincolo de aceste aspecte, atitudinea candidatilor conteaza cel mai mult in cadrul unei discutii cu un potential angajator, deoarece acesta este cea care se vede cel mai bine; Sofitel: O mai mare adaptabilitate la cerintele angajatorior, in special a tinerilor care refuza angajarea in posturi de baza, solicitand direct posturi de manager sau asistent manager. Pentru a dezvolta competente practice necesare acestor posturi este absolut obligatorie parcurgerea tuturor etapelor statutului de salariat.
"Experienta profesionala este un avantaj, insa avem nevoie si de tineri absolventi care vor dobandi astfel prima experienta profesionala pe plan international" – Gruia Dufaut.
