» Sunt junior recruiter si castig 1.000 de lei. Mi se pare cam putin si as vrea sa stiu daca ma incadrez in media de pe piata.
Venitul unui junior recruiter variaza in functie de companie, dimensiunea acesteia, domeniul de activitate si, nu in ultimul rand, in functie de zona geografica. Media venitului unui junior recruiter este intre 700 si 1.500 de lei. Bineinteles, sunt intalnite in piata si cazuri in care venitul depaseste aceasta marja – in functie de criteriile mentionate mai sus. In cadrul companiilor mari, pozitia poate fi remunerata cu un salariu de peste 1.300 de lei. Cresterea salariala se face in functie de performante si de eficienta.
Modalitatea de marire a venitului depinde de profesionalismul si rapiditatea cu care finalizati procesele de recrutare alocate, de candidatii pe care ii recomandati. Cu siguranta, seful va remarca implicarea, iar avantajele vor veni in mod firesc. Unul dintre aceste avantaje poate fi si cel material, constand intr-un comision pentru pozitiile ocupate in termenul-limita stabilit.
Nu incetati sa investiti in propria persoana, urmati cursuri de specialitate pentru a promova si pentru a va mentine in piata. Mergeti catre cursuri adaptate acestei perioade, unul dintre acestea fiind "Recrutare si selectie. Ponturi pentru o angajare de succes".
Asteptam intrebarile dumneavoastra la e-mail [email protected] sau pe adresa redactiei, strada Nerva Traian 3, bl. M 101, et. 4, sector 3, Bucuresti.
