Federația „Solidaritatea Sanitară” din România atrage atenția că voluntariatul în sistemul sanitar a atins cote alarmante din cauza faptului că angajările în spitalele publice sunt blocate de ani de zile.
”Blocarea angajărilor a condus la „voluntariatul forțat”, care afectează toate categoriile de personal medical, cu un accent sever mai ales în cazul asistenților medicali. Concret, salariații ajung să lucreze numeroase ore suplimentare neplătite în fiecare lună, cumulând în ultimii ani chiar și câteva mii de asemenea ore. Situația este cu atât mai dramatică cu cât în multe cazuri salariații nici măcar nu sunt pontați pentru orele suplimentare efectuate, ajungând astfel niște „umbre” ce asigură funcționarea sistemului sanitar. Statutul lor de „umbre ale sistemului” este generat atât de volumul semnificativ al muncii nepontate și neplătite, cât și de încărcarea continuă cu sarcini de serviciu, ambele generând epuizare”, susține Viorel Rotilă, președintele Federației „Solidaritatea Sanitară” din România.
Citește și: ONG-urile cer deblocarea posturilor în spitalele publice
Voluntariatul forțat are o incidență mare mai ales în rândul asistenților medicali, majoritatea absolvenți dispuși să lucreze chiar și ani de zile fără a fi plătiți, sperând ca în felul acesta să poată ocupa un post, sau cel puțin să dobândească experiența necesară pentru a putea pleca la munca în străinătate. Această formă de voluntariat indică unul din paradoxurile în care se zbate sistemul sanitar românesc: deși avem de un deficit sever de personal în sistemul sanitar public datorat migrației, porțile spitalelor sunt închise pentru noii absolvenți.
Situația generează o continuă deteriorare a capacității unităților sanitare publice de a acorda servicii medicale, dublată de o creștere exponențială a unităților sanitare private.
Citește și: Soluție de criză: medicii sunt angajați cu contract civil în spitalele publice
